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85.又画一大馅饼

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“我知道这个项目难度很大,没准儿会赔钱。可是,咱们不去做,不去尝试,只是凭空想象,就永远也不会知道,值不值得做。”

周大林再次开启了他的忽悠模式,开始讲大道理。  “就像咱们开始做快腿,大家都认为会赔钱,可咱们不也做起来了吗?而且还挺赚钱。以后不要自作主张,我让你做自然有我的道理。”

看周琦让周大林说的有些尴尬了,刘璐就接茬说:“你不用埋怨周琦,是我不让他去找房的。我们能把目前手里的项目经营好就不错了。手里的还忙不过来,再去考虑其他项目,到最后什么都做不好。这也是这三天你不在,我们一起商量得出来的意见。”

程晓也说:“就是啊。我们现在忙手里的这些事情,已经焦头烂额了,再弄新项目,哪有这个时间和精力啊?”

周大林就叹息一声说:“你们啊,目光还是那么短浅。现在咱们经营这些项目,不是为了盈利,这个话我说过多少回了?是为了锻炼你们的管理能力和经营能力。你们都很年轻,正是积累经验的黄金年龄,做这么小的门店,能积累什么经验?我希望你们将来,都可以去领导一个上千,甚至是上万人的大公司,不是希望你们就这么固步自封,不求进取,目光要往前看,懂吗?”

大家又要让他给忽悠晕了。  周琦就怯怯地问:“老大,怎么往前看啊?”

周大林说:“过去我和你分析过没有?跑腿服务这个生意,没有发展前途的。靠跑单,能养活一个壮劳力吗?很难很难。给咱们跑单的,大多是学校里想挣零花钱的学生。  咱们写字楼的送餐服务,现在看着挺红火。随着社会发展,写字楼里的公司多了,就会有公司在那里设快餐店,会一点点把咱们的生意挤光!  未雨绸缪,用发展的眼光看问题,我跟你们说过多少回了?我们经营现在这些项目的同时,要积极开拓新的,利润更大的项目。只有这样,我们才会立于不败之地,明白吗?  就像我要你们学的这个互联网,现在离它真正发挥作用的时候,还有更长的路要走。这种相对遥远的项目我都要你们去搞,何况线下教育这种近在眼前的项目,为什么不去搞,不去尝试呢?”

这还是周大林第一次严肃起来对他们发火。他说完了,大家就都沉默了,低着头不出声。  最后,还是程晓首先开口。  “老大,你说的这些,我们不是不明白。可是,做生意首先要考虑的,是利润最大化,这也是你教我们的。我们是学财会的,我们经过认真计算和论证,目前最好就是保证现有项目的利润,稳固发展。等以后这些项目都稳定了,再考虑发展其他项目。”

程晓的话,代表了刘璐和周琦的意见。  周晓琳比他们鬼,知道她哥说一不二的臭毛病,直接不表态。  反正你有的是钱,你爱怎么作就怎么作,只要我的钱不少就行。  这个意见不是没有道理,但周大林想的不是利润。  这么个小门店,撑死能弄几个钱?对已经家财万贯的周大林来说,没有多少意义。  一开始这个小门店的作用,也不是为了挣钱,而是为了留住程晓。  如今,这个任务已经完成了,程晓和刘璐,早就把全部的心思,用在了门店的经营上。  他现在,就是要培养他们的管理能力了。  真正让他看上眼,这小门店将来就得变大公司,起码年纯利润不能低于一百万。  重生回来,他根本没有搞实业的打算。有了第一桶金,剩下的靠先知先觉搞投资,只等坐收渔利就可以了。  现在不同了。这么久相处下来,他不只喜欢程晓,也喜欢刘璐和周琦,他们也的确有这个能力,将来成为高层管理者。  这就像赵小桐,你得给他施压,逼迫他们去不断提高,最终走到更高的档次上去。  “我再说一遍,我不要利润。”

他严肃着脸说,“我要的是你们的成长,成长明白吗?一个合格的管理者,不是就在这么个小店里,领导这么二十几个人,而是要领导上百人,上千人,甚至上万人!  就这么一个小店,你们四个人做管理工作,还说忙的晕头转向。你们都考虑考虑,你们自己是怎么定位自己的?”

刘璐就噘嘴说:“你又不参与实际工作,整天就知道批评我们。”

“这就对了。”

周大林立刻接话说,“你们想想我是怎么做的,我为什么不用亲自插手具体工作?因为我有你们替我做,而且是主动在做。那么你们呢,能不能像我一样,也找人替你们做?”

“那不又得增加成本啊?”

刘璐问。  “成本是哪里来的?”

周大林问她,接着就自己回答,“成本增加了,产出也会增加。就好像我用你们来管理,你们的工资是成本,可你们的管理出效益没有?你们每一个人都为公司利润的增加,做出了贡献。相反,如果你们当中有谁没有做出贡献,只是白拿工资,那就是不称职!你们是学财会的,如何利用财会数据来管理成本和利润,这个不用我教你们吧?”

周琦就拍一下大腿说:“老大,你给我们整了一个毕业答辩的课题,这下我省劲了。”

刘璐也是眼前一亮。再开学就得搞毕业设计和答辩了,她还惦记着从网上扒个题目糊弄过去呢,原来课题就在他们这小店里啊!  “我希望你们做毕业答辩的时候,都认真思索一下,独立完成这个答辩。因为这才是考验你们实际工作能力的,真实有用的东西。”

“哎,老大,你怎么连这行都懂啊?”

刘璐吃惊地问。  周大林就哼一声说:“我懂的多着呢。我还知道,你打算从网上抄课题呢。”

刘璐就吐吐舌头。  “所以,”周大林就做总结说,“你们要开阔眼界,思想要上档次,不能总是拘泥于这个小店。跑腿这一块,晓琳一个人做就行了。璐璐来管理家政和教育,晓晓主管财会。周琦,你在学习网络知识的时候,要兼顾后勤,学生宿舍还是要找。人手不够去招聘,不要考虑成本,更不要考虑利润,没钱了我自然就会给你们投钱。最重要的,你们是要把自己培养成合格的管理人才,知道怎么用人,怎么把人用好。等到有一天,你们成为大公司高管的时候,你们会理解,为什么我现在会这么要求你们的。”

周琦就问:“老大,你不是要把我们培养起来,然后再放出去,给别人打工吧?”

“你想得美!”

周大林说,“我好容易把你们培养出来了,让你们去为别人打工,我吃饱了撑的?”

“可我们的大公司在哪儿?”

刘璐问。  “你们自己创造啊。”

周大林说,“这个小小快腿,要在你们手里,变成上万人的大公司,你们就合格了,自然就成为高管了呗。”

“切,绕半天圈子,还是给我们画个大饼。”

刘璐就撇嘴。  周大林也不管刘璐抱怨不抱怨,反正他定下来的东西,理解也要执行,不理解也得执行。  接下来,他就拿出刘璐临走时给他的那张A4纸来,逐条向刘璐汇报他都做了什么。  他能在一个星期之内,把纸上的问题都解决了,刘璐也感到很吃惊。因为她就没打算他能完成,纯粹就是为了难为他。  家教这一块,让他直接给办成了拓展项目,要插足教育,这一点刘璐是不满意的。但老大非要干,而且是不计成本的干,她也没办法。  以后就得接受教训,给他出难题的时候,要首先考虑别让他借机出幺蛾子。要不然,就不是治他,是治他们自己了。他上下嘴唇一碰,弄个项目出来,倒不费什么事儿,可最后具体去干还得是他们啊,这不自己给自己找麻烦嘛。  这里面,只有刘璐知道周大林有多少钱,他说不在乎这个小店,那当然是真的。  可你弄这个小店,不是为自己选媳妇吗,这怎么成了培养高管训练班啦?你把自己媳妇培养成女强人,对你有什么好处啊?  坏了,他是不是改主意了,不在她和程晓当中选老婆了?要把她们给培养成女强人,那就只适合给他当小蜜了。  不行,以后得抽空旁敲侧击一下,看看他到底肚子里憋着什么坏呢?  不过,他帮鲜奶公司解决奶源这一招,的确高明,给她开拓了思路。这家伙不但坏啊,还够损。这样一来,就把周边那些小鲜奶公司的发展之路,给彻底堵死,都变了刘子强的附庸,成了待宰羔羊了。  刘璐最关心的,还是周大林会不会在她和程晓之间选择老婆的问题。  出身贫困农村的她,当然比任何人更懂得钱对人生的重要了。  虽然周大林比她大十一岁,可这人太让她佩服了,给他当媳妇,她一百个愿意。只是,这话不能说出来。  她从小说上看到过,只有追不到的女人,才更容易让男人感兴趣,才会拼命去追。如果她直接把自己的想法表达出来,恐怕适得其反。

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