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264.宝宝心里苦

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最让向总感到吃惊的,还是临水真空的装配车间。  他终于见识到了周大林说的,所谓流水化作业。他确信自己从来没有见过这种工作方式,完全就是周大林的独创。  工房还是那种老旧工房。工房中间是一个挨着一个的,半米高的平台,四周都焊着一米来宽的铁扶梯。工人通过扶梯,可以上到平台上去。  每个平台都有四五十个平方米大小,上面放着没有组装完毕的设备。平台两侧,都有一条一米左右宽的铁轨,穿越整个工房,在工房的两端连接起来,形成一个闭环。铁轨上有不少平板车,用来运输工件。  工人上班,不是直接到工房里去,而是先去工房另一侧的调度室。  调度室有一百多个平方,被分成两个部分。一头小一些的屋子里,有四五个值班调度员,每个调度员的桌子上都有一台电脑。剩下的大屋子,沿墙摆一圈桌子,每个桌子上都有一台电脑。  工人上班后,先到这些电脑当中的任一台电脑跟前,输入自己的工号签到,然后电脑就会显示这个工人今天的任务,装配几号平台上的设备的那个部分,需要领用什么工具和配件。  然后,工人根据电脑指令,去材料室和工具室领取需要的工具和零件,用平板车运到自己要工作的那个平台跟前,用行车把重的零件吊到平台上,其余轻的东西,则自己拿着,通过扶梯,拿到平台上。  多数时候,是两三个或者四五个工人一起接到同一个指令。那么,他们就算是一个小组。大家在更衣室里汇合,一起去执行电脑分配的任务。  任务执行完毕,再回到调度室,在电脑上显示自己任务的那一栏,用鼠标点一下。那一栏的末端,便出现一个绿色的对钩。  接下来,调度室里的一个值班员,就会从自己的电脑上,看到工人完成作业的信号。值班员通过对讲机通知质检员。  这时候,质检员就会去那个平台,检验工人装配工作是否合格。检验合格,质检员依旧是用对讲机通知调度值班员,值班员再对完成任务的这组工人,重新分配工作。  如果质检员发现问题,这组工人就得重新返回作业平台,根据质检员提出来的问题,进行改进,或者重新装配某些零件。  同时,电脑也会记录一次不合格操作。这个,到月底发工资的时候,就会生成质量罚款。  所以,工人想不被罚款,就必须认真完成自己的工作。一月不合格次数超过警戒线,工人就得暂时下岗,到培训部报到,进行培训或在车间里跟随其他班组跟班作业,相当于重新学徒。培训和跟班作业,都不能拿计件工资,只能拿最低基本工资。  一年被培训两次,到第三次的时候,工人就不能再从事过去的工作,要被降级使用,从事更简单,工资也相对低的工作了。  这是每一个工人都不愿意发生的事情。不想发生这种事情,就得认真对待每一次电脑分配的任务。  这种流水化作业,还体现在工人的作息制度上。  过去装配工人上班,几个人摁着一台设备从头装到尾,效率极低。现在,一组工人只装配设备的一部分,虽然提高了效率,可是也有一个相互撞车的缺点。上一组装配工人还没有完成自己的工作,下一组装配工人就只能等着。周大林就用了一个弹性工作法,避开了这个缺点。  工人上班时间是弹性的。上一组工人工作的时候,下一组工人不用在厂里等着,可以不用上班。上一组工人完成了工作,调度值班员才通过手机短信的方式,通知下一组工人上班。  整个装配车间,有四十多个装配平台,工人不会像过去一样,只在一个平台上工作,而是哪个平台正好轮到他们负责装配的作业,调度就会通知他们,上班去哪个平台工作。  如此一来,四十多个平台轮流作业,工人和设备装配工作都能够合理错开撞车,整个装配车间的所有装配平台上,就跟流水一般,一拨工人离开,一拨工人立刻上来,进行下一轮作业。这就是周大林称呼这种工作方式,是流水化作业的原因了。  这种工作方式,别说向总没见过,跟着他过来的整个班子,连听说都没听说过。仅仅这一项发明,整个装配车间的效率和质量,还有成本,得到了恐怕不止一倍的优化。  怪不得临水真空的设备质量会一下子变的这么厉害,可以完全媲美于国外同类产品。就周大林发明的这个管理模式,估计外国人都不会。  其实,周大林也没有那么神。这个办法也不是他发明的,几年之后的北车,就是用这个办法进行管理的,他在后世见过,也用过了,只不过照搬一下而已。  这一下,向总当真是受益匪浅。西北化工有好多类似临水真空这样的工作环境啊,如果都采用这种流水化作业模式,那西北化工的生产效率,恐怕也要提升不止一个档次,这叫歇人不歇马,停人不停机啊!  不过,想实现这种流水化模式,首先得有一套工作软件才行。这套工作软件,是快腿公司线上软件优化研发部开发的。向总想这么搞,临水真空现在用的这套软件,恐怕并不完全适合,需要根据西北化工的实际作业情况,进行调整。这样,向总就得需要先和快腿线上部分的CEO周琦联系,让他派出工作团队,到西北化工进行实地考察,和向总的管理团队进行协商,做出一套完全适合他们的软件来。  周大林还不忘把快腿推荐给向总,当下就把周琦的电话留给了向总。西北化工是摇钱树啊,有好处当然也不能落下快腿,那可是他最挣钱的买卖。  不过,他也没有欺骗向总。目前这个管理软件,也真的只有快腿周期的开发部能够弄出来。因为这个管理模式,得有人先提出来,那些程序员们,才能根据他提出来的要求,去开发新程序。这东西目前只有周大林知道,别人想开发,没有目标模式,就是再优秀的程序员,也整不出来。  开发这么一个独一无二的软件,利润可想而知。西北化工用上了,将来好多大型国企,恐怕也要有样学样。到那时候,周大林的快腿,靠着卖这个软件,也得赚个盆满钵满。  参观完临水真空,向总对周大林彻底放了心,这才在酒店的会议室里,和临水真空举行了采购合同签约仪式。  在采购合同签订之前,周大林已经早早让厂部办公室下了生产令,开工生产西北化工需要的真空泵了。因为他知道,西北化工这个订单,肯定非他莫属,他还等什么签合同啊,那就是走个过场而已。  参观工厂的事情完了,向总还不打算回去。他和周大林也算是朋友了,接下来,当然是朋友之间,也要有个加深感情的过程嘛。  周大林还真盼着向总赶紧走,他好回去盯着黄导的剧组啊。担心黄导花钱如流水是一个方面,另一个方面,于晓萱还在那儿,时候久了不过去,这熊娘们儿还不知道要整什么幺蛾子。万一她哪天憋不住了,再私下里和程晓唠点什么不该说的东西,那可就热闹大了!  程晓可不是她于晓萱,对感情太理想化,要让她知道自己男人吃着碗里的,锅里的也给号下了,非和他拼命不可!  可向总不走,他也只能咬牙陪着。  接下来,向总提出来的事情,也挺让他为难的。他要去周大林家里去看看,还要见见老程。可老程自从在西北化工丢了那回丑,根本不好意思再见向总。关键他还是怕老程和向总在一起,把他快腿老板的秘密给秃噜出来。自己不告诉向总真实身份,还一个劲地向他推荐快腿,这就有点不厚道了。  可向总执意要去他家,他没有办法,只好先回家嘱咐老程和吴英去,千万别说走了嘴。  老程现在教学生上瘾,已经把在同一个体育场上有偿训练学生的江老师,给抢的没了买卖可做。江老师教学生收钱,他不收钱啊。而且,江老师也玩不了单杠,更不会讲老程讲的那些部队里的故事。  开始的时候,江老师还想着和老程沟通沟通,有钱大家赚嘛。你教学生也算是小有名气了,都少收点费,也给别人留一口饭吃。  老程根本不买账。你身为国家教师,退休了,国家给你发着退休金,还发那么多,比临水真空泵出力气干活的工人都多!你不思感恩国家,教人家跑两步还收费,你对得起国家对你的恩情吗你?  江老师一看,老程横竖不论,又让他给说的臊莫哒的,干脆吃这个哑巴亏,从此不教学生,也不搭理老程了。  听说向总非要来看他,躲是躲不过去了,丑媳妇总得见公婆。再说,自己还欠着人家向总的人情呢,他只好答应见人家了。  这天中午,周大林开车,把向总接到自己临水的家里来。程晓向总也见过了,并不陌生。可看到周大林这么大一个老板,就住在老旧的小区里,房子装修也一般般,向总还是挺吃惊的。  他就问程晓:“你们就住这儿?大林也不给你买个像样一点的房子,你心里不憋屈啊?”

程晓莞尔一笑,回答他说:“不憋屈。这个已经够奢侈啦。大林早就说,我们做实业,不是为了自己享受。生于忧患死于安乐,我们是为了让更多的人,能够过上好日子。”

这句话说的,周大林脸都有点烧的慌。这是谁教的晓晓,这么会说话了?  依着他,做什么实业啊?炒股就可以实现财务自由,这辈子吃喝玩乐,浴乎沂风乎舞雩,他不香吗?  可就算重生,他也没法实现自己的理想,宝宝心里苦啊!

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