钱旦以为自己仍然是年轻人，不到四十岁么，他不认为自己会和苏启亮们有什么代沟。　　但是，他同意“现在的小孩”有不一样的地方，自己未必如自己以为的那般容易和他们推心置腹。　　他想起一件往事，一个他一直记得的教训。　　常驻埃及的时候，他的团队中有一个大学毕业不久的小兄弟，聪明、能干、阳光。钱旦欣赏他，以为他们是互相信任的同事和朋友，不管是在工作中，还是私下里都乐意多聊几句。　　有一天，那兄弟很突然地提出离职，说是要去美国继续读书。钱旦为少了一个得力干将而惋惜，但又觉得人各有志，衷心地祝福他一路顺利。　　不料，那兄弟回深圳总部办理离职手续的时候说自己其实并不想离开公司，也没有去美国读书的计划，只是因为在非洲的工资、奖金低，主管乱画饼、瞎忽悠，他想换个地方，继续在公司奋斗。　　总部的主管向钱旦反馈了情况，钱旦这才记起自己因为很欣赏他，曾经在一次宿舍火锅宴时对他说过“你进公司的起薪怎么这么低？我得想办法帮你加薪”之类的话，但恰逢“次贷危机”、“金融危机”发酵，带来了大环境的风险因素，公司采取更保守的财务策略，一段时间内冻结了给员工调薪，新员工的奖金也不高。　　几句私下里的真心话，不但吊高了那兄弟的期望值，平添了他的失望，而且被人当作了虚伪。　　钱旦反思自己一是犯了人事管理上过早承诺的忌讳，二是与人沟通，不能只在乎自己说了什么，而要多想一想对方听到的是什么？不要想当然地以为别人是“脑回路”和自己一样的朋友。　　尤其是在更年轻的一代人面前，自己以为有双向的“交流”，其实只是一个人的“表达”。那位兄弟甚至宁愿撒个谎，也不愿意向他这个“领导”表达心中真实的怨言。　　电视里的“好声音”已经唱完，阳台上的兔子停止了“折腾”，钱旦给苏启亮发了一条消息：“明晚有空吗？请你吃饭？”

等他洗完澡，收到苏启亮的回复，彬彬有礼：“旦哥，不好意思，刚才没看手机，明晚我请你吧！”

第二天，他们去了公司旁边一家新开不久的音乐餐厅。　　餐厅的人气很旺，坐得拥挤，一张张年轻的脸，湘菜，歌手在不大的舞台上弹唱。　　苏启亮去意已决。　　虽然他有去海外潇洒常驻一回的愿望，有赚更多的钱，然后可以在家里讲话更“大声”的私心，但告别家人，飞向地球另一端毕竟是不一样的人生状态，本就有忐忑。　　老婆意外流产，一家人心情“丧”。他第一时间从公司得到的不是理解和安慰，而是训斥和威胁。　　虽然后来老邓和肖武在帮他，但人还没到位，已经和新部门闹僵，他怕调动过去之后，将来的日子不好过。肖总表态出面找对方领导协调，想办法终止调动？他怕自己变成了大家眼里的一个麻烦。　　加上岳父的不满，朋友“内推”的公司给的薪酬包比现在“伟中”给的有涨幅，他和家里人一起做了决定。　　年轻人最大的本钱就是年轻本身，因为年轻，有足够的未来可以去试错，可以去重头再来。　　钱旦感慨万千。　　他想到，一方面，我们的社会在从享用“劳动力红利”向享用“工程师红利”转变，越来越多的“工程师”、“程序员”是中国产业升级不可或缺的基础；另一方面，那一张张年轻的脸被当作了取之不竭的资源，当作了成本测算表上简单明了的“一个人多少钱”。　　企业终究是追求利润的商业组织，特别是在“快鱼吃慢鱼”的通信、IT和互联网行业，一家公司、一条业务线、一方区域、一个项目的领头人紧盯客户、竞争和经营结果理所当然，对员工最好的回报亦是更好的薪酬回报，而非没有根基的、表面上的温情脉脉。　　但是，体力化的脑力劳动终究还是脑力劳动，怎能忽视个体的差异，忽略每一张年轻的脸背后的喜怒哀乐，好奇心和创造力呢？情怀当不了饭吃，但抛却了人文关怀的团队的战斗力是可以长期持续的吗？　　两个人沉默了一会儿，苏启亮说：“旦哥，这里可以点歌的，我点支歌。”

片刻之后，舞台上的歌手唱起了苏启亮最近常常单曲循环的一首歌：　　充满鲜花的世界到底在哪里　　如果它真的存在那么我一定会去　　我想在那里最高的山峰矗立　　不在乎它是不是悬崖峭壁　　用力活着用力爱哪怕肝脑涂地　　不求任何人满意只要对得起自己　　关于理想我从来没选择放弃　　即使在灰头土脸的日子里　　，，，，，，　　“莱茵电信”的“首席信息官”兼“首席信息安全官”诺伊尔按双方商量的计划第二次拜访“伟中”总部。　　苏启亮之后，与钱旦搭档的网络安全的技术专家叫姚悦，是个三十岁的女人，个子不矮，身材不胖不瘦，钱旦觉得她长相有几分韩国女人的味道。　　迎接诺伊尔的那一天，钱旦被姚悦的手指所吸引，他瞄了几次，她右手的五个手指涂着平常的蓝色指甲油，与众不同在左手，她左手中指是红白色，其他四个手指在蓝色的底色上面画着的是？五面国旗？　　钱旦问：“你这指甲油，中指是加拿大国旗，食指是英国国旗吧？还有三面是？”

姚悦得意地伸出左手：“美国、英国、加拿大、澳大利亚、新西兰。”

“美国国旗是这样的吗？”

“半面美国国旗，只画了星，没画条，这样整个颜色不至于太杂乱，好看吧？就是中指的加拿大国旗颜色不太搭。”

钱旦看明白了，问：“你没事涂这五面国旗干嘛？欢迎客户？他们可是德国人。”

姚悦说：“我涂了几天了，不是为今天的事。这是代表‘五眼国家’啊！你没看‘斯诺登报告’的爆料？上面讲到这五个国家在网络上的合作，我星期天去做指甲，无聊，蹭个业界热点而已。”

斯诺登是2013年横空出世的一个名人，“外行看热闹，内行看门道”，钱旦专注公司自身的改进，专注“白上加白”，没去研究斯诺登的报告中究竟说了啥，姚悦是个“技术派”，对与她的专业相关的一切兴致勃勃。　　钱旦若有所思地赞美她：“有个性！老邓手下都是这么有个性的人！”

他记起了第一次和他搭档出差时，穿着黑色牛仔裤和大骷髅头的黑色圆领衫，脑袋后面扎了个小小马尾的苏启亮。　　诺伊尔的第二次访问和第一次一样成功。他又在“伟中”的礼堂里做了一次演讲暨培训，分享了他的新发现。　　在深圳的最后晚宴，诺伊尔尝试了中国白酒，“扑克脸”上有了丰富的表情。　　他对钱旦说：“钱先生，很高兴过去和你们的合作，未来，我希望科普克先生也会和你们有良好的合作。”

科普克是跟着诺伊尔一起来访的另一位客户，从长相看，有印度人的血统。　　钱旦听出了他话背后的话，说：“当然！但是，诺伊尔先生，你本人呢？不和我们合作了吗？”

“是的，我会有新的工作，科普克将会是我们新的‘首席信息安全官’。”

“真的吗？你要去哪里？”

“噢，我仍然在‘莱茵电信’，我去集团做企业客户的生意的事业部。”

“那么，你仍然是我们的客户，仍然会和我们有良好的合作嘛！”

诺伊尔微笑着说：“我们针对企业大客户有一些‘公有云’的业务规划，那是我下一阶段工作的重点，我想那不是‘伟中’的业务范围。”

钱旦对诺伊尔提到的“公有云”一知半解，但他自信地说到：“据我所知，‘伟中’在IT和‘云计算’上也有成体系的软硬件产品。”

诺伊尔有些惊讶：“是吗？我认为这个领域有实力的玩家都是来自美国。”

晚上睡觉之前，钱旦给远在德国的路文涛打了一个电话。　　他们交流了诺伊尔这次来访的情况，钱旦说：“诺伊尔说他要调去做企业客户的部门，他说他下一阶段的重点是‘公有云’。”

路文涛说：“我这几天也听说了，‘莱茵电信’想从他们的企业大客户那里赚更多的钱，‘惠逊’在引导他们发展‘公有云’业务，诺伊尔过去负责技术，是决策链上的关键人物。所以说危机、危机，危中有机，如果没有去年网络安全的烂事，我们哪儿有机会和诺伊尔找到共同语言，早早建立信任关系？”

钱旦说：“傻逼，啥叫网络安全的烂事？”

路文涛说：“土人，不要‘逼’、‘逼’的讲话，文明点儿，我现在是‘莱茵河第一素质男’！听话听重点，你别‘玻璃心’，我收回刚才的话，你干的不是烂事，你帮我们破了和诺伊尔之间的冰，要表扬！将来还要和他打很多交道的！”

“我今天跟诺伊尔讲我们在‘IT’和‘云计算’上也不差，不过，实际上‘公有云’不是公司的菜吧？”

“不知道啊！理论上，客户想吃的菜，就应该是我们要做好的菜。我有个预感，我迟早会和‘惠逊’的那个大胸妹‘PK’一场！而且，我夜观星象，这一天越来越近了！”

“你丫真有文化！都会观欧洲的星象了！”