第一次见徐振强，但在办公室干这么多年，徐振强的照片还是见过的，不用问后面跟的都是集团的支柱。“你们的身手我们可是都看过了，要不是我们已经老了都想跟你们学几招呢，哈哈！”

说完，徐振强又跟山二他们握手，“来、来小伙子们，你们刚入职还没进公司门，就被派出去完成重任，今天我代表集团好好给你接个风。”

柳江也趁机主动向徐振强身后的几个老头问好一一握手，徐振强能带着班子成员出门迎接让柳江也是大感惊讶，山二几个激动得都说不好话了。餐厅里，足以容纳20人的圆桌上摆满了美味佳肴，柳江很自觉地坐在于维民的下手，这里面几个老头都是60岁以上，柳江就是再有功也知道尊敬。三钱的茅台杯，酒过一圈，徐振强基本上把桌上佳肴介绍个遍，然后就是督促柳江和山行他们尝尝，真的跟家里的一个老人盼望了很久的孩子回来了一样。介绍完酒菜，李培忠接过话茬。“柳江啊，这次的任务你们完成得很好，挽救了咱们公司的信誉，为这事我们几个老头子可是苦恼了好一阵子，立华联系警方都没查出问题。”

“你去了不到两个月就给挖出来了，我们几个老头子真的很欣慰有你们这样的人才为集团打拼，有谋有勇。”

“李总，您过奖了。”

“你在部队历练了近20年，经验丰富说得过去，周浩南、王庆云、叶程俊、任书易，还有杨波和姚建辉在基地，这几个小伙子也这么沉稳真是给我们惊喜啊，柳江你能说下怎么培养的吗？”

听到李培忠把他们的名字叫个遍，山二几人是激动万分。说明集团总舵手看过他们的资料，关注他们。“我们只是在安保业务上自信一些，所以思考问题时就能先稳住阵脚。”

“自信！我懂了，所以你们在知道了后面有40个人伏击时还能绝地反击！徐总啊咱们是不是得把六处扩编一下，不能大小事都使着这几个孩子上啊？”

李海英插话道。徐振强点点头“我也有此意，基地也要发展，不能老把他们拽出去，好钢要用在刀刃上吗，柳江你意下如何？”

“听从安排！”

柳江能说啥干脆点更好，这可能就是他们几个老家伙这么高规格给柳江接风的目的。通过西海这事，让他们尝到了甜头，等于直接挽回了多少亿的损失，要是有一堆这样的悍将，会是怎么样的局面呢。“好，国良啊，你这几年的人才培训计划做得很好，六处扩编的事还交给你，没问题吧。”

“没问题徐总。”

柳江在路上就跟于国良探讨过了，这么高规格接风肯定有事，但这又不是让柳江去出任务，他也不好说什么。“方案你跟立华、柳江商量，人数、经费我都同意，就两条要求，一是所有扩编人员都受六处处长节制，二是尽快实施。”

这也是宋立华跟徐振强汇报过的，清源基地的培训是一绝，集团要抢占先机。另外，能够培训出来的都是高手，也只有柳江能节制住，要不然就是一堆刺头，所以才有今天的高规格接风，拢住六处的心。事情定下了，几个老头也都借故去健身，把场子让给年轻人，办公室孙亮带几个办公室同事进来给柳江他们庆祝。于国良就跟柳江坐到一边商量培训方案。目前，基地正在搞建设，只有两个长期队在训，山二他们回去后，执教没问题，可是场地紧张啊。还有很可能梁语山都跟朋友约好了，就盯着山二他们回去呢，再接进来一个培训队真没地方。商量半天最后确定选派18人参训，培训结束后取6名入编。场地嘛，就在山坡上搭帐篷，反正不是去享福的。同时集团负责再派一支施工队，加快建设、集团有股份，投入快收益也就快。宴会一直进行到深夜，东倒西歪的一群人才被服务员送去房间休息。第二天一早，柳江就去办公室拜访副总裁王同华、财务总监姜明胜和总工于维民。王同华和姜明胜那里，柳江说了些请关照的话，几分钟就退出来了。柳江脑海里住着旗老，本不屑于跟志谋不同的人虚与蛇委的，但现在自己还弱小，礼多人不怪，不给自己使绊子就好。柳江在总工于维民那里多聊了会，还提到沙南分公司杨华和焦士伟俩人两个月前就把丁嘉平停薪留职送到基地磨炼，等培训合格了再回去组建施工队的事，于维民非常赞同杨华做法。