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第七百四十五章 招人(1 / 1)

林婉婉回到现代后的第一件事,便是开车去艾弗森猎头公司在甬城的办公地点。

此时她正坐在他们的会客室里,等着猎头的到来,茶几上摆着的茶水点心,对她没有吸引力。

这个猎头中心是林婉婉从网上查的,之后就直接约了时间来现场了。

这里有不少猎头顾问,但林婉婉为了一劳永逸,直接点的他们这里最资深的那位。

除了价格高,应该没有缺点。

等了没两分钟,一位西装革履的三十多岁模样的男子走了过来,有着他这个年龄的男人多有的啤酒肚和高发际线。

“您好,林总,久等了。”

那人见来者是位年轻的美女,本欲伸出去的手停了下来,也不是非要握手才能代表尊重的。

“我是艾佛森猎头公司甬城分部的经理,也是个资深猎头顾问,您可以称呼我Jack,很高兴为您服务。”

林婉婉约见之前就已经留了自己的基本信息,是以对方早知道自己这次过来是为了什么事了。

要为甬唐招一个空降的ceo,林婉婉自然不能随随便便找一个。

但是让她自己费心费力地去人才市场和网上发招聘信息,然后一个个面试,未免太浪费时间,林婉婉没这个耐心。

因此她就想到了猎头公司,之前甬唐招汉服设计师时,就跟猎头公司合作过一次,还挺愉快。

猎头公司专做这一块,专业性毋庸置疑,唯一的缺点是比较费钱。而林婉婉刚好是大钱没有,小钱却不缺啊,无所谓。

不跟那些百亿千亿的比,林婉婉也妥妥算是一个土豪。

关键她这个土豪还没什么成本,拿着胡椒就可以去大唐钱生钱。

进来就点名要经理级别的顾问服务的林婉婉,自然引起了这位自称英文名是Jack的经理重视。

到他这个级别,请他出山可是要按小时计算咨询费的,有人能毫不犹豫地点他,就说明是诚心诚意要招人,且不差钱,自然要好好服务。

“Jack你好,我这边的需求之前在网上已经发到贵公司的邮箱里。我需要一位可以独当一面的 ceo,以及一位能力强的特助,不知你们这边了解的怎么样了?”

林婉婉直接开门见山地说明来意。

花钱买服务,不需要客套,直接提要求便是。

“好的,林总,我已经根据您邮箱里留下的要求为您筛选出这几份ceo候选人的资料,以及这几份特助的资料,请您过目。如有疑问,在下随时解答。”

这位Jack也是个爽快人,来之前就抱了两个文件夹过来,里面早已准备好资料。

林婉婉拿起那个贴着ceo的标签的资料翻看,里面有五份简历和他们猎头公司的评语,清一色都是年轻有为的青年模样,而且履历也看起来差不多的样子。

都是国际名校毕业,会流利的英语,有过公司总经理的管理经验。还有什么懂会计学、法律以及小语种的加分项。

都是人才啊!

只看履历就感觉很贵,没个几十、上百万一年请不动,而且多半还提了干股的要求。

现代社会招人就是方便,给钱就行!

林婉婉的目光,在里面一份颜值最出挑的简历上多停留了几秒。

在能力和履历都看起来差不多的情况下,颜值当然也会成为加分项了。

不过具体合适不合适还是要面试过才知道的。

“对于这些人你有什么补充介绍的吗?”

Jack回复道:“这几位都是十分有能力的人才,我跟他们全都联系过,保证不会出现水货。”

林婉婉沉吟片刻指着那份颜值最顺眼,同时也是最年轻的简历道:“就这位梁明哲吧,我先面试下,如果合适再好没有,不合适再选其他人。”

“好的,我这就帮您联系面试的时间,不知林总想定在什么时候?”

Jack问道。

林婉婉拿起另一份助理的文件夹,随意道:“等我选完助理的人选,一起面试。”

“好的,您请。”

特助的候选人就比较有意思了,简历的差别还挺大。

有些人的教育经历跟那本ceo里面都没区别,这一看就是奔着未来接班总裁去的嘛,属于是青年骨干型了。

林婉婉这么小一座庙,在有了ceo的情况下,暂时还不需要培养接班人。

“这位钮空青原本是明星经纪人,她怎么会想到转行的?”

林婉婉挑出了里面最有意思的一份。

很独特的姓,而且还跟中药空青同名,对中药研究颇多的林婉婉一眼就看中了。

“这一位能力是很强的,之所以选择换行,是因为性格也太强。

不知道林总有没有留意过前段时间的热搜,这一位之前带的艺人,因为拒绝潜规则而被换掉角色,闹上了热搜。

最后那位有非分之想的投资商没得了好,影响太大被原公司开除,那艺人倒是继续进组。不过,这位背后出力的经纪人主动辞职了。

她可能是厌倦了娱乐圈的魑魅魍魉,所以才想换个行业。

客观地说,以她的能力当特助是没问题的。

她是一位非常优秀的年轻女性,能力全面,而且处理董事长无法分心的琐事,正是明星经纪的专长,而且她还是学法律出身的。”

“好,就他们俩吧,帮我约时间,最好是今天下午就能面试。”

林婉婉合上文件夹,已经做好了决定。

“行,很高兴能为您效劳。林总您稍作休息,我这就约时间,一会儿给您答复。”

Jack说完就点了下头,拿起手机走出了会客室。

第一眼就相中的人,即使再面试,也不会有太大落差,毕竟这几个人都是先经过猎头顾问的挑选,然后才送到林婉婉面前的。

两位人才,那个梁明哲开出的薪资要求是百万年薪,如果有干股可以适当降薪。

林婉婉同意了百万年薪,没有第一时间给股份,先聘用一段时间看看能力再说。

另一位钮空青要求的薪资是三十万年薪,跟潘俊奇的基本工资加上提成差不多了,她也同意了。

跟两位人才的合同都是一年一签。

两人的合同用的都不是通用模板,而是林婉婉请谭清辉特意做的,非常适合彼此。

梁明哲和钮空青的空降,只有潘俊奇稍稍感觉不爽。林婉婉为了安抚他,给公司全员发了一笔业绩奖,潘俊奇拿到的最多。

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