《西西里的美丽传说》没有引起关注这样也遂了安辉耀意，如果动静闹得太大引来宝岛那边注意，很有可能还没开拍他就面临宝岛政府封杀。
当然了，安辉耀拍《西西里的美丽传说》并不是冲票房去的。
安辉耀是看19岁的钟楚虹已经展现出日后风情万种的模样加上第一次冲击国际a类大奖而拍。
为了尽可能不重蹈去年金马奖雷声大雨点小最后颗粒无收悲剧，这次安辉耀做了充足的准备。
导演就不多说了，虽没执导经验但在文艺片造诣颇深的许鞍桦。
主演看似是以男主角视角展开，实际上男主角不过是工具人而已，女主角才是《西西里的美丽传说》核心。八壹中文網
男主角本来打算从神州艺人挑选来着，可是选来选去都选不出个合适的。
最后许鞍桦将目光投向金主爸爸安辉耀，虽然安辉耀太帅了点，但许鞍桦看过他在《倚天屠龙记》里的宋青书和《标杀令》里幕后黑手表演，演技真是没得说。
如果不是安辉耀在其他事业天赋太过耀眼，他就是天生吃演员这碗饭的。
安辉耀得知许鞍桦竟考虑让他来当男主角，先是一愣随后认真考虑了下便同意了。
为了拿奖，安辉耀拼了。
当然了，安辉耀不能以本来面貌出镜，他要扮丑才行。
不然，凭借他那张盛世帅颜暗恋一个寡妇，这会使观众很容易出戏。
女主角自然就是钟楚虹。
说起来钟楚虹得知男主角由安辉耀亲自上的时候，有些不淡定了。
当日钟楚虹虽反感朱嘉鼎那有意黑安辉耀话语，但她还是认清了不能跟他走的太近。
如今的安辉耀对女人来说就是魔鬼，离得越近越容易被他蛊惑。
现在好了，安辉耀成为男主角，钟楚虹是女主角，接下来一段时间两人在剧组抬头不见低头见，这要怎样保持距离？
除去男女主角外，其他配角龙套什么的全是从神州艺人里挑选。
剧组筹建完毕后，安辉耀带着剧本找上新桦社老革命社长。
这次前往内地取景拍戏，有这位驻香江新桦分社社长相助能少很多麻烦。
老革命社长听说安辉耀新电影准备前往内地取材拍摄，高兴得问都没问拍什么就答应下来尽力配合。
等到看完《西西里的美丽传说》剧本，他微微皱眉。
因为，《西西里的美丽传说》虽没有抹黑内地政府剧情，但尺度太大了，拍出来几乎不能在内地上映。
本来呢，老社长想着趁这个机会，尝试性将安辉耀这部内地拍摄的电影引进到内地去。
现在看来，是他多想了。
安辉耀根本没想过《西西里的美丽传说》能在内地上映。
说起来，安辉耀投资拍的这几部电影，《开心鬼》与《僵尸先生》涉嫌鬼怪传说，《标杀令》太过暴力，只有《宝贝当家》修修剪剪的话有可能在内地上映。
老社长得知安辉耀拍《西西里的美丽传说》是冲着国际电影大奖去的后，喜笑颜开。
虽然安辉耀如今获得了香江身份证，官方层面上是个香江人，但以内地为背景拍电影冲击国际电影奖项，这能说明他是心系内地的。
不然，他怎么不选择宝岛或者国外？
老社长非常愿意配合安辉耀。
在老社长牵线下，《西西里的美丽传说》剧组来到内地某山清水秀村庄后，得到当地政府全力支持。
就算安辉耀没有老社长那层关系，但凭借安辉耀一行人华侨身份就足以让当地政府高度重视了。
见安辉耀这位大老板没偷懒亲力亲为，剧组其他员工一个个也都充满干劲。
很快，在当地政府全力配合下，剧组就搭建了起来。
当地村民第一次遇见电影拍摄且还是香江华侨，刚开始一个个都围绕在剧组外转悠。
村民好奇宝宝行为，一定程度上影响了剧组运行。
安辉耀不得已请村干部出面，将这些已经影响到剧组运行的村民请走。
不过为了满足村民好奇心，安辉耀还是以需要龙套为名义，留下小部分村民。
村民虽不知龙套是什么，但听说只要按照那位年轻得过分香江老板说的做就能赚钱，一个个踊跃报名参加。
考虑到患寡而患不均，安辉耀让场记选取龙套的时候尽可能照顾到每一家村民。
安辉耀这细心举动，不仅让配合他的当地官员赞不绝口，更是让普通家庭出身的钟楚虹另眼相看。
钟楚虹还以为像安辉耀这样年纪轻轻就脱离贫困事业有成的男人，在财富蛊惑下，已经跟那些不食人间烟火的富豪同流合污。
没想到，通过安辉耀安排龙套这一简单事情上就能看出，他并不是那些不考虑普通人生死，只管自己赚不赚钱的黑心富豪。
其实这也是钟楚虹对安辉耀一种偏见。
如今但凡在神州集团干久了的员工，他们都知道大老板安辉耀是一个好人。
安辉耀给他们的工资跟外界相比只高了20%，但其他方面待遇就是天与地的差别了。
这年头还没有给员工买社保这一说法，且也没有社保可买。
但安辉耀呢，在公司已经搞出类似社保待遇体系。
打个比方。
公司一位正式员工，本人或者家人得了重病需要住院或者做手术啥的。
这个时候员工提供证明确有其事的相关证明，就可以享受公司社保待遇，部分医药费公司会为其承担。
这个承担比例根据员工工龄成正比增长，最低10%，最高可达90%。
这种事至今为止还真发生过几次，公司也全都说到做到。
10%的医药补贴，听起来不多但足以鼓舞士气。
除了这个，还有子女学费补贴、养老补贴等等各种后世看来很正常的社保待遇。
放在现在，简直就是核武器一样的存在。
当然了，待遇好也伴随着管理严格。
为了杀鸡儆猴，公司已经开了十余人，这些人中有普通员工也有部门管理。
安辉耀这样做观念很简单。
我给了你最好的员工待遇你就得给我好好干活。
做不到？
抱歉，我这里不是福利机构，做不到请另寻他就。
嗯，标准的带资本家发言！