大约过了十分钟左右，顾云珊将得到的六个数字，推到华德曼跟前，“小曼，好了，你看看吧！”
华德曼接过纸，拿过笔，将数字变成卦爻，最后得出蛊卦。
“你推出的是蛊卦，这卦总体来看是上卦，吉。说明你问的问题会有很好的解决。
艮上巽下，巽宫归魂，你问的事儿，主要在思维意识方面有问题，那么你在做方案的时候，可以针对一下这个问题。
蛊，惑乱也。万事从惑而起，故以蛊为事也。蛊，元亨，而天下治也。
元亨，利涉大川；先甲三日，后甲三日。此事需要分步推进，需要时日，别想着一下子就完成。事前调查，做问卷，做方案，事后执行落实是重点。
很多企业问题，就是出在方案无法落实执行上。
阳往据阴，阴来承阳，故‘有事也’，这里的有事，是指在过程当中会摩擦不断，困难重重，有摩擦是好事，能让问题显露出来，这些最后都会得到解决。
蛊卦，象征救弊治乱，拨乱反正，非常符合你所问的问题。你遇到的问题，是前人管理遗留下来的历史问题，所以你再纠正改革的时候，会摩擦矛盾不断，困难重重，这个心理准备要有，需要你有坚定的信念，必须有决断能力。
蛊，君子以振民育德。记住，群众是你的支持力量，符合群众利益的，一定会利于执行落实。这也是前面提到的，先做调查问卷，再做方案的原因。
君处上而安静，臣在下而行令也。九二与六五相应，这是为领导善后的象。你上面还有领导，六五，还是个女性，一定要获得行动允许，再有动作，切忌自我决断。
执行落实，则分别由下面具体工作人员去做，你中间的工作就是做出方案，并协调此事的过程。
划重点了，在与上级领导沟通时，尤其是女领导，容易被情绪影响，所以应当缓和的劝告，不可以坚持正义，而严辞谴责。谴责过去没有用，这是关键，如果不能获得领导的支持，这事，没法做！前期沟通很关键。
做这件事，你得有淡泊名利的心胸，没有功利心，一方面是指，做这事得坚持原则；二是，最后事情成功，功劳可能不是你的。”华德曼慢慢说完，抬起头来看着顾云珊，接着问道，
“顾姨，我前面说的内容，你可都听明白了？”
“基本听明白了，虽然你说的那卦内容我不太清楚，但是卦辞解释是明白的。你说的已经是很直白的了。”顾云珊颌首，说道。
“有什么疑问的，可以问！”华德曼继续说。
“这个卦所说的内容很符合我单位的实际情况，我部门上面还有一个行政总监也确实是个女的，工作过程肯定越不过她去。那么我现在应该怎么做才好？”顾云珊拧着眉说。
“这得问问顾姨自己，你希望通过这个事情，获得什么？你最想要的是什么？如果这事情达不成你想要的，也可以放弃不做。
这不是必须要做的事情，卜问算卦，只是显示，这个事情你如果去做，会遇到的问题。