如果不是看许小鹏一脸郑重严肃的表情，贺永京压根就不信他的话。
就算这样，却也狐疑不决，问：“你从哪听来的？你怎么会遇上史金辉的？”
许小鹏早在路上就想好了腹稿，这个时候神色自若，镇定地说：“我去朋友家玩，史金辉突然上门拜访。
我认得他，怕被他认出自己来，就想回避，结果还没走到后门，就先听他对你嘴里不干不净的骂呢。
于是我就留下偷听来着，听他们谈话，这才听到他这个阴损毒辣的计谋。”
贺永京阴沉着脸，语气好像无大所谓，道：“没想到我有心饶过他，他却得福不搁，不依不饶，竟还想出这种寡廉鲜耻伎俩来报复我？董事会牛副总竟为这种人渣说情，哼！”
许小鹏说：“他既然这么无耻，那我们就要坚决还击。他兵来，我们就将挡嘛。我们如此这般……不就能把他的诡计轻松化解了吗？”
贺永京点头道：“好，小鹏，就按你讲的办，把握分寸，不要把事搞得不可收拾。
还有，这次一旦抓住他史金辉的把柄，就坚决回击，把他之前的问题也全部抖出来。
牛副总再想给他说情，我也有话好讲了。”
许小鹏说：“是呢，他真是卑鄙极了，竟想对你这个大魏集团总经理下手，他眼里还有没得王法啊？这次啊，一定不能轻饶他！”
贺永京怔怔看着他，突然打个哈哈，把许小鹏给笑懵了，难堪地问：“贺总您笑什么？”
贺永京拍了拍他的臂膀，道：“我笑是因为高兴。
小鹏啊，你真是我的福将，自从你做了我的助理后，好多回险情都帮我化险为夷，让我安然无恙。
这说明，我没有选错人，我还是有一定眼力的嘛，呵呵。”
许小鹏回到家里，先给崔雪玉打电话报个平安，随后打电话给高正性，让他到自家小区北门见个面。
见面后，把林若水送他那二十万块的现金支票给他。
高正性听说是林若水送的，也没怎么推拒，只问许小鹏有没得。
许小鹏说自己也有，他这才肯拿。
星期一，再次召开了大魏集团经理以上干部会议，讨论踝泵助力器厂生产部副经理和政务审计经理的人选问题。
贺永京主持会议，许小鹏照例做会议记录。
大魏集团人事部二部经理陶大国列席。
人事部一部，负责大魏集团干部的任免考察工作，人事二部则负责分厂干部的相关考核。
之前，对踝泵助力器厂预备干部考察以决定生产部经理人选时，二部经理陶大国因为小腿骨骨折而住院，所以经理陈守仁就把考察任务交给一部经理钱东亮。
是以，之前的经理以上干部会议都是钱东亮列席，汇报有关考察情况。
现在，陶大国骨折好些，能上班了，自然由他来汇报踝泵助力器厂生产部副经理的考察情况。
这个人好像很少有机会参加经理以上干部会议，有些拘谨，坐下后就低下头不讲话，以此掩盖他的拘谨。
许小鹏见他没带茶杯过来，就起身拿个茶杯给他并倒了杯水，，他连着说了好几声非常感谢，对许小鹏产生了极大的好感。
会议很快就直奔主题了。
上回经理以上干部会议，大魏集团总干事刘聪林和副总经理胡梅全因为生产部副经理的人选问题，差一嘎嘎没吵起来。
这次经理以上干部会议，这个人选还会是他们争论的焦点！
因此，贺永京避开了这个问题，先就政务审计经理的人选进行讨论。
上一回开会，众经理们基本都同意，由安保部门选派一位得力人去踝泵助力器厂安保部门当经理，以此加强集团对分厂的管控能力。
是以，集团总监吴子良回去后，经过精挑细选，提出了两个人选，一个是集团安保部门排名座次最末的副经理，一个是特种捕快的队长，其中后者还是副经理级。
这两个人，前者已交给大魏集团人事部经过了多方面考察，后者则有踝泵助力器厂代为考察，各方面反馈情况也都很好。
不管是副经理还是捕快队长吧，反正都是吴子良自己人，别人也抢不走，因此众经理们对这个问题兴趣都不大。
胡梅全开门见山说：“老吴，你不要一下子举荐两个了，俗话说得好矮子里选将军！
况且是这两位爬罗剔抉出来的人！
你就直说，到底哪个更适合这岗位，大家定下来不就行了？”
袁布德等他说罢，立马道：“就是，干干脆脆的。”
吴子良憨憨的哂笑，道：“两个都好，我一个也舍不得，这才请诸位经理拿主意的。既是这样，那干脆就让副经理上吧。”
贺永京点头道：“好，那就是他，大家都同意吧。”
众经理们纷纷举手。
接下来，久拖不决的问题来了，就是踝泵助力器厂生产部副经理的人选。
刘聪林背对着许小鹏，许小鹏也就看不到他的面部表情，不过倒是发现，袁布德时不时看向刘聪林，脸上微笑的，不晓得在想什么。
难道是想挑衅吗？
约定俗成的规矩，还是先由人事部的经理宣讲对上次刘聪林和胡梅全提出的人考察的情况。
陶大国腾的一声站起来，怯怯地说：“那贺总、胡副总，诸位经理，我就来汇报了。”
贺永京对他一压手，小声地说：“坐下来说吧。”
陶大国谢过他，又在椅子上坐下，开始汇报有关情况。
两个候选人，一个是刘聪林提名的踝泵助力器厂分管后勤的副经理秦如寿，一个是胡梅全提名的大魏集团办公室副总助理高操。
两人都是副经理级，如果担任踝泵助力器厂生产部副经理，级别上是没有变化的。
不过，这对如寿来说是一次大进步，而对高操来说，也是下基层镀金的一个大好机会，表现好能在分厂掌管一方，也不枉胡梅全对他的一番培养。
许小鹏暗自沉思，看到高操的任职履历，基本上也就看到自己以后发展的路了，自己不可能永远跟在贺总后面的！
贺总如果回到董事会，铁定也会提早放自己出去，到时候，自己能有高操这么好运吗？
一下子就有生产部副经理的岗位留着等待，这可是实权啊……
陶大国说得太详细，汇报了个把小时，也没讲到点子上，还在平淡无奇的读秦如寿的履历。
袁布德有些急躁，道：“陶经理，你就直接说考察结果，哪个分更高吧。”
陶大国看了他一眼，神情有些不大肯定，迟疑不决的看向贺永京。
贺永京对他重重点头。
陶大国便把秦如寿和高操各项指标进行对比，结果是秦如寿分稍微高点，占有不太大的优势。