“我想去穆氏集团当扫地工可以吗，打扫卫生我很在行。”女孩子笑着问。
“不好意思，你不符合条件。穆氏集团的清洁工，至少要大专以上。”穆霆川无情地拒绝了她。
心机太重的女人，休想留在他身边。
“那、那我还能做什么呢？”女孩弱弱地低下头去。
“你可以去餐厅洗盘子，或者去酒店当服务生，那些地方，应该不会要求那么严。”
“可是、洗盘子多伤手啊，当服务生也会被人瞧不起。”女孩子明显就不想做。
穆霆川对她态度已经算客气，她还嫌着嫌那的。
“你觉得你算什么东西，也配站在这里跟我说这种话？没学历还不想吃苦，你觉得天上会掉馅饼吗？就算会掉馅饼，也不可能掉在你这种懒惰的人嘴里！各行各业都需要人才，洗盘子当服务员哪里就被人看不起了，分明就是你虚荣心作祟！”
他从来不是个怜香惜玉的人，他对林依依好，不过是因为林依依是他的救命恩人！
“我知道了穆总，对不起。”女孩子吓得眼泪都下来了，惊恐地跑了出去。
为什么这种情节，跟她在小说里看到的不一样？小说里的霸道总裁，不就是喜欢她这种什么都不会，长得甜美的傻白甜吗？
她长得并不差，而且她还年轻，她对自己的长相，还是相当自信的。
本以为她可以去穆氏集团当清洁工，久而久之，穆霆川会对她日久生情，现在看来是不行了。
“彬彬，发生什么事了？”江程亦过来找穆霆川，就见彬彬哭哭啼啼跑出去。
“穆总、穆总他凶我，还跟我说了好多难听的话，我明明、明明什么都没做。”女孩一边说话一边抽泣。
“乖啊、别哭，穆总估计是跟老婆吵架了，没处发泄呢。”江程亦安慰她。
“她跟老婆吵架，就把气撒在我身上，他还让我滚！我没有父母，又能滚到哪里去？他既然不想收留我，为什么要救我，还不如让我死了算了！”女孩子越哭越凶。
这女孩子，还缠上穆霆川了？难怪霆川会发火呢。不是谁，都有林依依那么幸运的。
“穆霆川身边，确实容不下你，你先去我那边吧，等你找到工作再离开。”
江程亦对女孩子都很好，只要是有难处的女孩子，他都会收留。贺梅梅当初走投无路，也是他收留了她。
江程亦走进病房，穆霆川正在生闷气。
“怎么，又和林恩恩吵架了？”江程亦笑着问。
穆霆川：“……”
“赶快把那个叫彬彬的给我弄走。”
“怎么，现在知道不能把陌生女孩子留在身边了？林恩恩因为这件事跟你吵架？”
穆霆川摇头。
“那是因为什么？”
“我说想她，她就把电话挂了。”
江程亦：“……”
“霍靖擎那边，有消息了吗？那个孩子，确定带回z国了吗？”
江程亦摇头：“并没有。”
“那孩子，现在在哪里？”
“被霍靖擎给藏起来了。”
“能查到那个孩子的生母吗？”
“不能。”
“能不能把那孩子接回来？”林恩恩那么喜欢那孩子，他想给她一个惊喜。
“你能保证那孩子的安全吗？我劝你还是不要。万一出了什么问题，林恩恩恨你一辈子。”
穆霆川：“……”
“所以这次，你是一点收获都没有？”
“也不能这么说，还是有点收获的。你让我调查刘静周，目前发现了他的行踪，他想偷渡到z国。”
“他去z国做什么？”
“那我就不知道了。”
“先不要打草惊蛇，但是绝对不能让他逃跑！”
他放了林依依，林依依这会儿应该也在z国。
……
林恩恩本来心情还不错的，接了穆霆川的电话之后，什么心情都没有了，在床上翻来覆去，只想把穆霆川大卸八块！
翌日，林恩恩顶着一对熊猫眼去上班，一上午都在打哈欠。
“恩恩，你昨晚没睡好么？”方宇递给她一杯咖啡。
“对呀，昨天晚上九点就睡了，却一直没睡着，我觉得我还是不适合早睡。”
“那你先休息一下，今天线下门店新款羽绒服上新了，我陪你过去看看。另外、后天是周氏集团老总周兴的生日，给你发了请柬的，还是过去一下吧。”
“哦，你不说我都差点忘了，周叔昨天晚上给我打过电话的，瞧我这记性，一会儿你陪我去古玩市场挑一幅字画吧。”
林恩恩已经打听清楚了，周兴除了喜欢美女，还喜欢古董字画。
周氏集团现在是她最重要的合作伙伴，她还是要略表诚意的。
林恩恩休息了一下，下午去了门店。
新款羽绒服网上预售的时候，就有非常多的预定。
他们线下门店和线上店铺是同步的，价格也一样。
在网上预订的，如果等不及，可以自己去线下门店拿货。而且网上预订，还有赠品，不过是前一千名才有。
赠品是贴身的羊绒打底衫，单买的话价格不便宜。林恩恩这次，是斥了巨资的。
林恩恩和方宇过去的时候，门店外面排着长长的队伍。许多人都是在网上预订了，过来拿货的。
天气冷大家都愿意来排队，真的是他们公司的忠粉。
林恩恩决定再送他们一份礼物，一个小的暖手炉。
暖手炉是她从别的公司预定的。
当初她看到这个暖手炉就觉得很精致，有意跟他们合作。
顾客拿到暖手炉，甚至比拿到衣服还要开心。以后他们出门，都可以捧着这个暖手炉。
林恩恩打电话询问b城的情况，b城的门店是在商场里面，排队的人更多。
这件羽绒服价格并不低，销量却不错，可见a城和b城，人们的消费水平和消费观念都挺强的，难怪穆氏的高端系列，这么多年一直都卖得很好。
从门店回去，林恩恩又去了几家商铺收租。快年底了，资金也要回笼了。
这笔钱她准备用作公司员工，解决员工的就餐和住宿问题。给他们创造条件，让他们更好地为公司服务。