当自己整个人在工作环境中显示出来的是一种郁郁寡欢的气质，老板给你的感觉也是不怎么找你的时候，一般就是离职不远的时候。有朋友说，他每次说要离职但是都要闹的所有人都知道的样子，这样他才觉得自己在这个地方工作过。我觉得我相反，我是一个觉得自己过的特别压抑的时候，就会选择默默的离开，而且之前看不出任何征兆，但是自己会默默的将很多事情让出手的人。平复自己的心情，在半年每天都是加班的状态，我倒是不反对加班，也不觉得加班有什么过错，要么是自己效率不够，要么就是不想事情拖过第二天，因为反正都是要处理的。但是这会导致自己的身体严重负担不了。比如感冒了长达一个月。刚好又在疫情期间。还记得咳嗽的第一天是头一晚在公司加了个通宵，凌晨要开个项目组会议，急着做材料。走进老板办公室的一瞬间，带着口罩的自己一不小心呗口水呛到咳嗽了一下，老板瞬间躲的远远的，然后假装扶着资料说“水水你是感冒了？下午去做个核酸吧，看你状态不太好，顺便休息个一两天。”
在我对老板这么大发善心的时候，我立马回到“好的”然后一个闪身就出了办公室。但是要永远相信你老板永远是你老板，所谓的资本主义剥削者，怎么可能让你安稳的有休息时间呢。在你出他办公室门的那一刻就已经安排上你下午的事情了，又怎么会有休息这一说呢。物尽其用就是这么来的。在我身体没有让我进医院之前，辞职报告提交给老板。等到老板一个月后找到接任的人，离职第二天去办公室剩余物品的时候，部门hr悄悄把我拉到一边问我，”听说你昨天和两个老板吵起来了。还吵的很厉害。你怎么离职了？听说是因为女人“你看这就是职场，什么稀奇古怪的脑补都会存在。