宋光明心想，降服刘娟何需自己亲自出马，扫清刘娟心里障碍和排除其思想顾虑的基础工作，必须由他人代理，他首先想到的得力人选不是别人，而是陈夕。等到陈夕把基础工作准备停当后，自己就在旁边煽风点火，适当时候再加把柴和添点油，势必起到事半功倍的效果。陈夕和刘娟是一对自打小起就建立了坚如钢铁般关系的密友，尤其刘娟对陈夕的信任度经得起岁月的磨砺。刘娟单纯而坚定，对陈夕那是百分之百的言听计从，绝无二心。只要自己认定的事情，就是九条牛也拉不回来，不熟悉的人还以为她是“一根筋”，是“刺头”，其实，刘娟确实单纯得可爱，甚至可爱得令人心痛。陈夕就是最为心痛她，尤其是不允许心怀鬼胎的男人欺负她，这是她接受宋光明建议的唯一条件。看着陈夕的苛刻条件，就知道了陈夕两肋插刀的良苦用心，她也是尽最大可能地帮助刘娟，不让她在爱情的道路上走错一步。宋光明笑着说：“袁立绝非那样的人，不信你先接触他，了解后再把他介绍给刘娟，免得刘娟不乐意。”
“可是可以，不过先把我的事情办好了再说？”
陈夕提出了自己的一点小小要求。“什么事情？你说。”
“你忘了，我的同学家乡有上好的柑橘，你帮我联系一下施工局和电厂后勤部看是否采购过节物资，也是帮助我同学家乡百姓的大忙。”
宋光明说：“没问题，我差点忘了。咱俩分头行动，你帮助做刘娟的思想工作，我去联系柑橘销售。”
“一言为定。”
宋光明立马找的肖景炎，肖景炎也正好有事要找他协商，俩人一拍即合。宋光明从肖景炎口中得知，黄指挥长刚刚给他下达了命令，要他尽快采购一批物资以作为发电庆典和迎接元旦的礼物，来安慰大元工地的职工群众，起到稳定队伍和提振信心的作用，并且要尽快办理。宋光明心中窃喜，把销售柑橘的建议提出后，肖景炎极其高兴，作为报答宋光明人情的筹码立马应承下来，并答应着手核定数量，尽快采置。宋光明又提出邀请肖景炎入伙项目部的建议，意思是想让他干完手头的工作后，离开后勤部去承担更为熟悉，且更能发挥其专业特长的工作。肖景炎思考后，慢吞吞地说：“相比之下，我还是想干专业，后勤这等杂事我不擅长，更不喜欢，但是我只是担心有无风险？”
“风险，哪里没有？但是你要是干好了，既是一条出路，还会增加工资收入。”
宋光明的坚定回答，无疑打消了肖景炎的顾虑。他比宋光明年纪大，想的问题也多，尤其是涉及到自己的家庭和工作兴趣。因为他是一个半边户职工，一个人要养活老婆和孩子，身上的担子无比沉重，要是像宋光明说的能够提升工资收入，这的确是在老婆孩子面前长志气、树威信、塑尊严的好办法。最起码，也给自己漂亮的老婆增添些许令人羡慕的资本，这个风险可以尝试。不仅是为了宋光明这个朋友的责任担当，更是为了使自己的人生不留遗憾。黄指挥长说的改革看来就是宋光明的主张，与其被动地适应，莫如临危受命，勇敢挑战。想到此，肖景炎坚定地说：“兄弟，算哥一个，你说吧，我完全听老弟的召唤，唯你的马头是瞻。”
宋光明坚定地拉着肖景炎的手说：“哥呀，计划时间大约五个月，项目完成了是名利双收，一旦接受任务，没有退路可走。咱不仅是做给施工局人看的，更是做给自己的。”
“那我什么时候离开？要不，还是先做了手头的事情再说，好吧？黄指挥长都安排下来了的，不能不做吧！”
“不急，还有一段时间，我在物色人员，暂不宜声张。”
“一些人被抓后，说他们转移公共物资到私人店铺，再从私人店铺采购物资，几个人联合侵吞固定资产等，外面议论纷纷，人心不稳。再加上，马上要实行改革，人人都在心里打鼓，各自为自己的去处寻找出路，放心吧，我口风很严的。”
宋光明离开肖景炎的办公室，心里在盘算着各个作业面的合适人选。土建施工让袁立来选择，厂房安装施工让肖景炎来负责选人，他俩是项目的承包方，一定要啃下这块硬骨头，至于中间需要的车辆运输、器材供应、安全防护、后勤保障、质量监督等都需要精干的人员来搭配，才能确保工作的顺畅。相对袁立的边坡而言，厂房装修相对容易，只是在用材和施工上严加控制，相对于安全责任会小些。宋光明心想：“是啊，这需要从技术部门挑选出独当一面的专业技术人员来充实项目部，控制作业流程，加强质量监督，方才确保万无一失。但是主要负责人怎么办？”
宋光明的脑子迅速运转，两个项目负责人选定了，那么总的负责人不可能由黄指挥长来兼任吧，他是那么大的官，会担任这个角色吗？不是他，哪谁又能承担其它的责任呢？自己能吗？这个怎么办呢？费了一番周折后，宋光明想到了郑刚和黄指挥长。他俩分别是袁立和肖景炎的最后负责人，让他俩出面担任总的负责人，这个项目就有了终极依托和保护，不仅办事效率会提高，而且即便有了什么不测也会规避和降低风险，同时，有了他俩的加盟，工作势必好开展，想到此，宋光明心中草拟好了一份人员组成名单，准备提交给郑刚和黄指挥长审阅。在自己的办公室里把草拟的人员组成，以及项目设置和人员配备斟酌再三后打印出来，先递交到了郑刚手里。郑刚提出了见解，并经修改后再递交给黄指挥长。黄指挥长仔细看过方案后，蹙紧的眉头对准在分配系数上，他知道宋光明是把人员名单上的所有人都考虑进管理系统中，把任务和利益紧密挂钩，在考核分配上采用了一定的量化指标，向生产一线倾斜，侧重重点部位职工的量化考核，体现了多劳多得的思想，也反映出了公正客观的考评理念。尤其在安全和质量的保证体系里体现出了责任的权重，分配中在负责人上予以充分体现。“这儿改一下，你是执行经理，下边设两个项目经理，分属执行经理总负责。按责任大小，在系数上予以体现。还有就是，配给你们两部生产专用车，专门服务于项目，至于需要其他什么帮助，施工局一律全力支持。”
“谢谢黄指挥长，等两天后，我把全部的方案弄好后再呈交给你审阅。”
“这几天你辛苦了，看你都瘦了一圈儿了，这样，不要太赶，注意休息，一周吧。怎么样？”
宋光明说：“好的，那样我就可以睡个囫囵觉了。”
“你这伢子啊，把你累坏了，冇法给你岳老子交差啊！”
宋光明笑嘻嘻地望着黄指挥长。“你这几个月辛苦点把项目完成，资金、人员和物资我都首先满足你，另外，你在概算这块尽量考虑充分点，特别注意物价上涨的因素，要留有余地，不能算死，一旦形成合同，它将具有法律效力，那是无法更改的，需要灵活的一定要体现在合同中，不致于事情做了给自己造成被动，让项目吃亏。”
“这工资奖金都包干了，假设，期间一切进行顺利，资金多得不敢发怎么办？”
“怎么办？”
黄指挥长笑着调侃宋光明，“你说怎么办！我不相信你宋光明能被尿憋死，办法总该会有的，到时再说。”