喻茗茗将资料袋接过来，也不急着看，一股脑地塞进自己的包里：
“好的好的，这段时间叨扰了，等会我给办公室的大家点一份下午茶，就当是庆祝我升职了。到时候还得麻烦您帮忙安排下，谢啦。”
等她离开之后，市场部主管扫了眼其余竖着耳朵在听的众人，清了清嗓子，道：
“好好工作，表现好了，你们也会有升职加薪的机会。”
在场的大多数人听到这鼓励性的话，都笑着表示自己会努力的。
然而，新来的几位实习生却一头雾水。
有个妹纸直接站了起来，小心翼翼地询问：“那个，主管……我，我不是很明白咱们公司的晋升机制。”
市场部主管：“你是想问，为什么少夫人能够升职加薪吗？”
不等那实习生回答，市场部主管便转身道，“大家手上的工作先放一放，接下来我给大家解释下为什么少夫人能够升职加薪。”
“可能，你们看到的都是少夫人……咳，慵懒的模样。但你们不知道，少夫人每天的工作量并不少于你们的，完成的质量也都极佳。”
“昨天开会时，我提到的和陆氏合作的那份方案，就是少夫人提交上来的，你们觉得那份方案做得如何？”
底下的人陆陆续续地回答：
“挺好的。很优秀的一份方案。”
“额，很有创意。就是简洁了点。”
“我觉得简洁得刚刚好诶，重点亮点都提到了，数据分析也都很准确……”
“……”
市场部主管点了点头，然后继续道：“大概就是这样。所以少夫人能够升职，主要还是因为她工作能力的缘故。”
虽然也有身份加成，但这点并不重要。
据她了解，少夫人虽然“入职”了他们公司，但给少夫人开工资的，并不是公司，而是席总。
所以，席总乐意将自己的妻子安排在哪个岗位，是他自己说了算。
这点别说是她，就连股东大会也无权责问。
毕竟少夫人在公司又不捣乱，反而给公司创造了价值。
之前得知少夫人要进她的部门，她都做好了随时帮少夫人收拾烂摊子的准备了。
结果，少夫人不仅没有给她添乱，平时也都很配合她的工作，完全没有总裁夫人的架子。
说实在的，如果她是公司的股东，她巴不得公司多来几个像少夫人这样的“关系户”。
市场部主管：“咱们市场部的任务繁重，大家的努力与付出我都有看在眼里……不知大家有没有发现，最近一个星期，你们的工作效率高了不少？”
经主管提醒，其余人仔细思考一下，发现还真是如此。
以前她们得拖到下班后，甚至得带回家才能完成的工作，现在下班前就能完成了。
可是，这是为什么呢？明明工作量也没减少呀。
见大家若有所思，市场部主管这才继续出声：
“我不反对大家行业内卷，但我更希望你们能劳逸结合，提高自己的工作效率，提升自己的专业水平……”
听完主管的分析，大家才恍然大悟。
可不就是行业内卷嘛。
好不容易能入职ym集团，大家都想好好表现一番。
不管工作有没有完成，都会留下来加个班，表现表现自己。
你下班得比我晚，那我就比你更晚。
你的ppt做得精致优美上档次，那我就比你做得更加地高大上……
可最近这段时间，在少夫人的影响下，她们变得没那么紧张了。
精神不紧绷了，然后自然而然地，工作效率也跟着提高了。
且有着少夫人带头，一到下班时间，她们也不再犹豫，直接早早回家。
早点回家，还能和家人或朋友好好享受一下快乐时光。
心情变好了，睡眠自然也会好，睡眠好了，第二天上班时自然也是精神十足……
这么个良性循环下来，工作效率怎么可能不提高？
这场短暂的会议结束，不少人都觉得自己受益匪浅。
然而，刚刚提出问题的那个妹纸，还是有些不懂。
在主管离开后，她拉住了离自己最近的一位前辈：“那个，薇姐，主管刚刚说的少夫人……指的是谁？”
前辈：“就是茗姐啊，她是咱们的总裁夫人，你不知道吗？”
妹纸：“……”
她还真的不知道。
之前在校时，她只顾着学习，并没怎么关注别的事情。
不过，现在知道得也不算晚。
还好，虽然这段时间她看不懂主管为什么会对少夫人那么纵容，但好在她并没有乱说话。
幸好没有得罪人，不然就完了。
那妹纸心有余悸地拍拍胸脯。
……
而另一边。
喻茗茗进了电梯后，在纸袋里翻了翻，抽出一张写着新工作地点的指引图，然后照着上边的指示按下了电梯键。
“……出了电梯后右转，位于左前方的最大的办公室。啊咧，咋这个楼层这么熟悉呢？”
直到到达了目的地，喻茗茗抬头一看，才发现——
可不就是熟悉嘛，这明摆着就是席越的办公室啊！
急忙掏出新工作牌一看，只见岗位一栏上写着这么几个字：总裁专属秘书。
喻茗茗：“……”
次哦，兜兜转转，结果又回到了最原始的位置？
说好的升职加薪呢？！
虽然回到席越身边工作也没什么的，但席越对她太纵容了。
与其说她在他身边工作，倒不如说她在玩，一点成就感也没有。
这职位有的和没的，压根就没区别。
这么想着，喻茗茗一进门，就直接摆烂了——
“席越，我要辞职！”
她将手中的新工作牌拍在席越的面前，直接开门见山地道。
席越挑眉看她：“理由？”
喻茗茗愁眉苦脸地道：“我好像得了一种看到老板就不想干活的病。”
席越：“……”
以手掩唇，轻咳了下，“没关系，反正也没什么活儿。”