胡强走出经理室，先往庞小白的桌子上走去，在桌子上胡乱的翻找着，
“体验报告，体验报告，这呢。”然后胡强在一堆薯片下面找到了体验报告。
胡强嫌弃的把它拿了起来，然后开始读，只看见报告上写了这一段话，
“还我年假！早知道召唤激励师要消耗年假，我才不趟浑水呢！
而且召唤指定的激励师概率抽到ssr还要低，建议公示抽卡几率。”胡强砸了砸嘴，无奈的摇了摇头。
这时丽萨突然出现在了胡强的身边，问道，“写了啥？”
胡强慌张的把纸窝巴在了手里，然后憨憨的笑着说道，“小白的文笔比较差，我们来看看阿杰的。”
然后走的时候，立刻把纸扔进了垃圾桶里。
胡强从阿杰的桌子上拿起了一个本子，上面写着，“庞小白上当记。”
胡强皱着眉头翻到了下一页，只见下一页是四个图片，配上一段话，
上面写着“盯盯乐骗光了我室友的年假”，
丽萨也看到了，笑着说道，“一整天就画了这么个弱智玩意。”
胡强使劲的关掉了画本，恨恨的说道，“我回头骂死他。”
然后又小跑到莫菲的地方，把头上带有香蕉皮的盯盯乐拿走后，把报告拿了起来。
“盯盯乐对男性员工工作积极性的影响”，
胡强看到这里，欣慰的点了点头，心里想着，“果然莫菲在关键的时候是最靠谱的。”
但是当胡强读着读着发现了事情有些不对劲。
“……如果改用长腿嫩模来给他们送信，可以使所有男性员工争做世界上最快的男人。”
这时丽萨突然出现，就这么直勾勾的看着胡强，胡强咽了咽吐沫说道，
“我们来看看向尚的，他可是我们部的模范实习生。”
丽萨听到这，挑了挑眉，饶有兴致的说道，
“我倒要看看，你说的模范实习生到底写的怎么样。”
胡强小跑到了向尚的桌子上，只见向尚的桌子上物品摆放的井井有条，
而体验报告就摆在书桌的正中间。
“丽萨你看，这就是我们部门的模范实习生，连桌子上的东西都摆放的井井有条。”胡强得意的说道。
丽萨摆了摆手说道，“先看看内容吧。”
胡强欣喜的打开了笔记，便大声的说道，
“盯盯乐，我觉得它最主要的功能就是督促员工努力工作，而这方面盯盯乐做的十分好，
盯盯乐不光有普通激励，还有特种激励，普通激励小白已经试验过了，我就不给予过多的评价，
我就重点说说特种激励，它的确会使员工的积极性大量提高，我看我们经理在用过之后一直都在情绪高亢的工作，
但是我要说一说特种激励的缺点，这么有用的激励方式怎么只扣十天年假，应该扣掉所有年假，
这样可以保证员工们不会抱着侥幸的心理来使用特种激励。”
胡强是冒着冷汗，战战兢兢的读完这个报告的，然后轻声的说道，“丽萨，我能收回我刚才的话吗？”
丽萨没有说话，只是冷冷的盯着胡强。
胡强有些被盯的有些发毛，便求饶的说道，
“对不起丽萨，我也不知道向尚居然还敢说盯盯乐的坏话，等明天我一定骂死他。”
丽萨制止了他，问道，
“你为什么要骂他？他这种直言不讳的员工已经很少见了，我们万兽正缺的是像他这样的人才。”
胡强挠了挠头，不解的说了一句，“啊？”
丽萨没有继续聊下去，继续说道，
“总之这个报告写的不错，但是其他人我很不满意，你要给他们一个下马威。”
然后瞟了一眼盯盯乐。
“你是说夺命催魂电话？”胡强十分震惊。
“嗯。”丽萨点了点头。
“不太好吧！”
“盯盯乐，给胡经理设置一个提醒，让他记得给下属们打电话，检查工作，
每两分钟提醒一次，打完全部电话，提醒才会消失。”
盯盯乐眼睛放出蓝光，“提醒已设置。”
然后丽萨便化为数据消失了。