这个时候，每一个人再看梁良的时候，心里面都多了一份说不清道不明的感觉。
“小少爷他这是……”
楚轩然看着场中的这个情况，心里面微微的有些惊讶，不由的对梁良就高看了一眼。
这种杀鸡儆猴的手段，其实许多公司都会经常使用，因此来让别的员工安分守己、矜矜业业的为公司工作、赚钱。
只不过，让楚轩然没有想到的是，梁良一个没有受到过任何系统训练的普通人，竟然也使用出了这样的一个手段！
而且，最最关键的是，还是在他刚刚上任的时候，就使用了这样的手段！
难道，梁良他不害怕这群新员工离开吗？
楚轩然她扪心自问，她在面对这个情况的时候，是真的没有梁良这样的魄力，因为她会顾忌到，这些员工都会因此而辞职。
可是，现实的情况好像是……开除了老李，这些员工非但没有辞职，反而还……还很老实呀！
真是不可思议呢！
“我……我……”
而老李，此刻也是一脸懵逼的看着梁良，然后又看了一眼赵万军，简直是有一种想哭的冲动。
卧槽！
事实的发展，跟……跟他想象中的、计划中的完全不一样啊！八壹中文網
这……这怎么能真的辞职了呢？、
自己可是技术员啊！
技术顾问啊！
怎么能……新老板怎么能眼皮一下都不眨的把自己给开除了呢？
他把一辈子都奉献给了花花奶这个品牌，也只会做牛奶而已，现在没有了这一份工作，那简直就是要了他的命啊！
都没有活下去的希望了！
所以，他也就很自然的视线投向了赵万军，希望赵万军这个始作俑者能帮他说说好话。
说白了，其实老李也压根就不想辞职，可是为了赵万军的利益，所以才会煽动大伙，用辞职的方式来威胁梁良。
本以为，这是一个很简单的事情，梁良肯定会束手就擒！
没曾想，梁良压根就不吃他这一套！
以至于，老李现在真的是一脸的懵逼啊。
委屈、想哭，还特么的哭不出来。
在这种情况下，他自然而然的是要把目光投向赵万军的，这一刻，在他的想法里，赵万军简直就是他的希望、指路明灯啊！
“我……”
赵万军也是一脸的懵逼，跟老李一样，压根就没有想到，梁良收购花花奶的工厂，压根就不是要做奶，而是要做饮料，根本就不受这个工厂里技术员的威胁。
卧槽！
这让赵万军也是一脸懵逼，完全不知道应该怎么办啊！
帮不帮老李求情？
帮？
梁良会不会认为自己跟老李是一伙的？
最后，会不会连工厂都不买了？
不帮？
老李被梁良开除的事情，毕竟是跟他赵万军是有直接的关系，如果不帮的话，也太不人道了，好像不是人干的事情似得。
这一刻，赵万军他自己都有些迷茫了。
最后，他想啊想，在心里犹豫了一下之后，终于做出了一个决定。
“梁老板，老李在这个行业毕竟已经混了大半辈子了，就算你接下来要做的是新型的饮料，可是，老李对你的帮助，肯定也比新人要多很多吧？”
赵万军开口道：“毕竟，他刚才煽动人们辞职，也是跟花花奶这个名字有感情了不是？”
“他跟花花奶有感情，跟我有什么关系？”
梁良嗤笑问道。
真搞笑！
他跟花花奶这个品牌有感情，难道这就是他可以做出伤害梁良事情的理由？
梁良没动手打他，就已经是很仁慈了！
可是，现在赵万军却还让梁良原谅他，真不要脸！
“这……”
梁良的一句话，直接把赵万军给呛的哑口无言了起来，张了半天的嘴，愣是再也说不出一个字了。
“槽！”
老李的一张脸都变成了酱青色，脸色难看到了极致，在心里面怒骂了起来！
所有的一切事情，都是他咎由自取的，怪不得别人，可他心里面就是有怒火，却还偏偏的发泄不出来。
这种感觉，用语言是没办法形容出来的！
然后，梁良对楚轩然说道：“如果你检查的设备没有问题的话，就给赵万军付钱，签合同、把这个地方买下来，一个礼拜之内，就能投入生产了。”
“行！”
楚轩然点头道：“小少爷，我这里已经没什么钱了，这一笔费用，得从你身上出。”
她在找到梁良的时候，身上带着30亿，给了梁良20亿，她身上留下来的10亿元，买了车、买了医院、买了药材铺，杂七杂八的算下来，她的身上到现在也只剩下了几千万而已。
而花花奶的这一块地，需要1个亿！
所以，这一笔钱，得梁良出。
“行吧！”
梁良知道楚轩然不会害他，毫不犹豫的就点头同意了下来，然后在心里面默念：“系统，我要提取1个亿！”
叮咚~金额过大，当前系统版本无法一次性提取，需要100次，请问宿主是否提取。
“……？？？”
听着系统的声音，梁良是一脸的懵逼啊！
啥玩意？
1个亿就金额过大？
需要100次才能提取？
意思就是……每次只能提取100万？
而且，当前系统版本是什么意思？
难不成，还有别的版本？
槽！
开玩笑的吧？
“算了，不提取了！”
梁良想了想，然后对系统说道。
提取出来1个亿的现金交给赵万军，他一个人得数到什么时候啊！
还是直接转账好了！
可是……梁良没有开通网银，没办法直接转账！
还必须得去银行才行！
“轩然，你在这里做一下善后，我带着赵老板去银行转账。”
梁良对楚轩然说道。
“好的，小少爷。”
楚轩然点头说道，她精明干练，自然非常的清楚，梁良说的话，究竟是什么意思了。
第一，安抚这些员工，让他们肯继续为梁良这个新老板而工作，适当性的，可以提高一点工资。
第二，挑选一些精干的人，把他们当做管理层来培养！
第三，把一些在这里滥竽充数的人揪出来、赶出去，这里是工厂，而并非慈善机构，不养任何没有用的人。