第一期的剧情，有时会直接把后几期的剧情都给拍出来。新人的眼里的不解，在老资格们的眼中，换来的只是呵呵一笑。事实上陆晨提前拍摄的何止是一期两期的内容。这就是陆晨的速度！为此，当初有多少心高气傲的新人入职时，其中还不泛有从海外学成归来的高手，自以为自己能力出众，给陆晨打个下手都辱没了他的才华，觉得陆晨就应该直接给他一个部门，由他来统领整个版块的发展。陆晨说：好啊！我正缺乏这方面的人才，你有这样的自信我非常欢迎也非常支持。结果呢？陆晨要求一天出一期知音漫客周刊的内容，二天内给出当今玩具现场的现状及进军玩具市场的可行性报告，三天内写出一本剧本……而且这些还都是同时进行，并非是让你完成了一项再去做下一项。呵呵！老员工至今都还清楚的记得，当时听完了陆晨的安排，傲慢的自以为是，觉得自己是天才的新人撂摊子不干了，直接就对陆晨吼：“陆晨，你要是觉得我的能力不够，就不要录用我啊！用了我又何以拿这些根本不可能完成的超额工作量来挤兑我？”
都说陆晨善于用人，看来未必。