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第663章 务必传递下去(1 / 1)

下午的会议上,廖昌金作为代表,宣布了招标方案,也不管他们同不同意,反正就是直接拍板定下了。

廖昌金和顾之易不一样,一来他年纪大,资历深;二来平日里公司都是他主事,他就不是平易近人的人设,一般的小管事,还真不敢轻易招惹他。

而且招标这个方法,也还算公平,有钱就往大了搞,没钱就等着总公司以后缓过劲来再贴补,也行吧。

“今天这么急着把大家召集过来,主要就是为了向大家传达公司面对目前下岗潮这件事的态度,希望大家记住,我们公司,是把员工放在第一位的,时时刻刻都关注着员工们的心情,绝不允许任何有碍我们员工发展的情况发生。

员工们的家庭情况,公司一直十分关切,也会竭尽所能为员工们提供应有的帮助,这一点,希望大家回去之后,务必要传达到位,将公司员工的关怀传递下去。”

关于这次会议的初衷,大家在来之前就已经接到通知,了解过了。

现在廖昌金最后强调的,其实就是会议最核心的精神,也可以理解成公司文化最重要的指向。

“是。”众人齐齐应下。

“待会把方案发下去,大家看一下,没什么异议就一齐签个字,明天等正式文件下发之后,你们带着文件一起回去,今晚大家在市里好好休息一晚。”

“好的。”

等到众人都签字完毕,廖昌金便宣布散会。

“顾老板今晚亲自下厨犒劳大家,设在牡丹厢,晚餐记得准时入场。”

“好!”

“谢谢老板。”

“老板万岁!”

今天难得人齐,顾之易亲自下厨,给大家伙做顿饭,就当是公司团建了。

顾之易的厨艺,经过这么多年的修炼,是越发的精湛了。

与此同时,顾之易除了会给家人下厨之外,其余时候已经很少自己亲自下厨了。

所以说,今天这些分公司的负责人们能吃到大老板亲手做的菜,都觉得与有荣焉。

晚餐自然是众人满意,不过顾之易并没有出席晚餐,他只负责下厨做菜,完事之后就回家去了。

大家都知道老板是女儿奴,对家庭也是极其重视,一般没什么事都要回家吃饭的。

这顿饭,有总经理、副总经理陪着,饭菜很好吃,酒、茶都尽兴,大老板不出席,大家倒也没觉得有什么怠慢的。

更何况,这趟来公司,能够知道公司不止关心我们,还关心我们的家属,也已经很值回票价了。

不要说普通员工,就连常在这个副总,家里都避免不了要被卷入这股浪潮,这个会议传达出来的意思,真的是一剂强心针。

结合平日里的个人行事作风,这个方案到底是谁拍板的,已经呼之欲出。

有这样的老板,缺席一顿饭席算什么,大家并不会因此就不拥护他。

顾之易可不知道他的这些员工们是怎么想他的,反正他现在是真的觉得家人是最重要的,每天没有什么特殊情况必须得回家吃饭这一点,是雷打不动的。

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