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第九十一章 合同谈判(1 / 1)

2007年倒数第二天,鹿特丹斯巴达在主场迎战维特斯,派恩斯对阵容进行了大幅度轮换,不过前锋没有变化,齐策依然首发出场,罗伯特还是坐在替补席。

派恩斯倒是也想试试双前锋,不过队医建议罗伯特还是不要在一场比赛中上场太长时间,派恩斯还是决定让罗伯特继续坐替补,如果场面打不开再派上去。

维特斯上半赛季和鹿特丹斯巴达交手,维特斯客场1:0击败斯巴达,那场比赛也是六连败噩梦的开始。

所以这场比赛派恩斯十分重视,在赛前做了很详细的战术部署。

维特斯实力属于中游,纸面上和鹿特丹斯巴达差不多,所以这场比赛还是以做好防守为主,齐策和杜普伦两个速度快的在前场伺机反击。

八天三赛,所有的球队都是如此,鹿特丹斯巴达固然很累,不过对他们而言还有一个好处,八天三赛中有两场主场比赛,少许少了一些旅途的舟车劳顿。

维特斯就是三场两客场的队伍,他们看上去比斯巴达更劳累,上一场比赛他们的对手是埃因霍温,多半也是消耗了不少体力。

先抢一个开局。

派恩斯的目标很明确,开场先试着偷一个,如果不行再另外想办法。

而这场的开局可能是本赛季鹿特丹斯巴达最成功的一次抢开局。

开场不到两分钟,齐策在一次边路突破中创造了机会,杜普伦中路抢点射门被扑出,布哈里跟进打了一脚空门得手。

这也是齐策罕见的一次拉边,其实是比赛刚刚开始,场上的球员位置还没有完全站好,齐策敏锐的发现了左边路的空当。

随后控球的布哈里立即将球传给了齐策,齐策开启迈尔的巅峰附体,送出一脚质量不错的传中,只可惜没有直接形成助攻。

抢开局战略成功,接下来的比赛就好打了。

鹿特丹斯巴达的防守十分不错,特别是范布伦和林德伯格这两个后腰,这两个人最突出的地方其实是他们的体能,到目前为止,这两个人都踢了18轮联赛,大部分都是首发。

这两人的作用不仅仅在中场,后场,前场都能看到他们的身影。

比赛回到鹿特丹斯巴达的常规节奏,不过这次齐策不在最前方等反击,最前面的还是杜普伦,齐策在中场做一些串联的工作。

最近,齐策强化了技术属性,又在比赛中送出不少极具想象力的助攻,派恩斯决定让齐策位置稍稍靠后一些,反正他也擅长远射,这个位置反而踢得很舒服。

除了最前面的杜普伦机会把握能力稍差,这也是鱼和熊掌不可兼得。

这场比赛非常顺利,上半场结束之前,鹿特丹斯巴达得到了一次反击机会,后卫德鲁维解围出来,范布伦大脚往前输送,杜普伦下底送出倒三角传球,齐策在禁区前沿开启精准射门打进一球。

2:0的领先优势保持到上半场结束,下半场维特斯拼了一阵未能进球,鹿特丹斯巴达反而趁此机会再入一球,这次进球的是杜普伦。

大局已定,派恩斯换下齐策,罗伯特替补上场,不过最后反而被维特斯扳回一球。

罗伯特非常郁闷,自己替换下齐策之后,比赛走势就不太对劲,虽然不至于说被逆转,但是齐策在的时候进了三个,自己上场一个没进,却丢了一个。

这难免让人心里犯嘀咕。

这场比赛结束后,假期开始了。

一年过去了。

暮然回首,自从穿越回来,已经过了整整一年。

这一年或许是三十年生命中最奇妙的一年,从一个奔三的中青年回到了十六岁的少年时代,还顺利成为了曾经梦寐以求的职业球员。

这是三十年碌碌无为生命中最好的一年,齐策希望这也能是未来三十年中最坏的一年。

七天的小长假,齐策一下子闲下来了,最近人气爆发式增长,让虚拟球场又扩大了不少,附属设施也开始齐全起来,齐策完全可以在虚拟球场中完成保持状态的训练,对抗赛,健身,还能舒舒服服的泡个热水澡。

还有俱乐部送的游戏机,就算一周宅在家里不出门问题也不大,不过齐策还是决定回德国。

他倒是也想趁着假期回国一趟,不过现在囊中羞涩,不允许自己这么做,这次踢上荷甲联赛是不错,可坏就坏在他还拿的是青年队合同,工资一分没涨,进球奖金啥的都没有,毕竟是青年合同。

这也是齐策回德国的一个重要原因,周峰和吴家文一商量,决定找美因茨俱乐部先签预签合同,起码能拿一笔签字费。

所谓预签合同,指的是青年队小球员和俱乐部的成年队合同,在小球员未满17周岁之前签订的,一到17周岁当天,合同自动生效,不可反悔。

齐策在荷甲联赛表现如此优异,是时候可以签订一份价值丰厚的预签合同了。

其实吴家文他们早就和美因茨开始联系,只是必须得等当事人到场才能做最终的定夺。

比起吴家文他们,美因茨才是最着急的。

不论是总监海德尔,还是青训相关人员史密茨,诺伊施泰特,甚至一线队主教练克洛普,美因茨的主席斯特鲁茨都对齐策的签约工作非常重视。

齐策在青年队的时候,和许尔勒,迈尔这些青训精英一样是值得关注的天才,但更多能引起外界关注的不是齐策的足球水平,而是他的国籍,中国人可以和德国当地的青训天才相提并论?

但现在明显不一样了。

冰块小子这个名号,最近在荷兰风声正劲。

要知道,荷兰联赛向来都是妖人辈出的地方。

五大联赛的顶级俱乐部们非常关注这个联赛,荷甲和葡超,比甲这三大联赛可谓是五大联赛的精英“供应商”,无数来自五大联赛的球探们时刻关注着这些联赛发生的一举一动。

现在,齐策这个名字肯定已经进入不少顶级俱乐部的视野,只是现在齐策出名的时间太短,现在可能还不会真正进入那些豪门的“购物车”,但肯定已经开始注意到这个小伙子了。

美因茨当然着急,特别是上次诈骗未遂案后,除了要加强戒备和自身管理,还有就是得盯盯牢手上的几个球员。

球员表现越出色,主动权就越在球员手上。

这段时间吴家文和美因茨几次接触,已经初步敲定了齐策成年队合同的工资水平,现在双方还有奖金和合同一些条款还没有谈拢。

齐策和吴家文商量过,第一份工资只要过得去就可以了,大概在每周1500欧元,但是奖金和合同细节不能少。

最重要的两点,一个是进球奖金,另外一个是和出场次数挂钩的涨工资方案。

现在美因茨的方案大致如下,提供相对较高的出场费,每次出场都能拿到1200欧元的出场费,进球奖金稍低,每个进球是300欧元,另外如果齐策代表一线队出场到20场后,基础工资将翻倍,3000欧元。

但吴家文认为,出场费可以稍稍低一些,进球奖金需要提高,另外涨工资方案分为两步走,出场达到10场算一次,出场达到30场另算一次。

吴家文告诉齐策,美因茨应该会同意这样的方案,毕竟现在来说,主动权在齐策手上。

只要齐策在荷甲的表现更出色,这样的主动权就越大,谈判中得到的筹码也就能越多。

美因茨海德尔坐在办公室里加班。

职业足球人的生活,其实和服务业差不太多,在别人休息的时候正是他们上班的时候。

当然,要是选别人上班的时候踢比赛,有几个来足球场看球呢!

他们这些高管轻松一些,但新年假期遇上的是冬窗转会期,签约,续约的工作大部分也会趁这个时候展开,没有比赛的时候。

“嗨,克里斯,齐,欢迎回到美因茨。”2007年的最后一天,齐策和吴家文出现在海德尔的办公室,谈论新合同的细节。

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