听了张奇东的话，张小北的内心居然产生了自责感。
早知道不那么早结婚了，牵扯的利益链真多，如果不结婚，此刻他根本不用思前顾后地搞事业。
张小北深深地吸了一口气之后说：“爷爷，办服装厂的事情，你放心好了，我之前在国外留学时，在服装设计大赛上有获奖的。”
“获奖？获奖有什么了不起？子晗根本没有去国外留学，还不是做得风生水起？”
“所以，我说我比子晗的优势是，我在国外获奖，我有知名度。”
张小北知道张奇东话里的意思，其实就是不想张小北涉及到这个服装设计这个领域。
最根本的原因就是，张奇东觉得这种服装厂就是一个小行业，而且又需要嗅到国际流行趋势。
每年都要不断更新款式，不像做饼那样，一招鲜。
什么叫一招鲜？
就是靠着一种产品，打天下。
就是俗话说的，一招鲜，吃遍天。
“小北，你还是听爷爷劝，这个做设计师，和做企业他根本不一样。”
还没等张小北开口，张奇东继续说：“企业是管理，设计师是创造，一个是老板一个是打工。如果老板和打工的是同一个人的话，那不叫企业。”
“不叫企业？”张小北忽然说出了这么一句话。
这个老爷子，真是不简单，人老但是思路还是很清晰。
“是的，你这种模式顶天就算得上是工作室。”
“爷爷，工作室就工作室，挺好的，慢慢发展，我相信有一天能够成为大企业的。”
“小北，我劝你，不要做这种梦。你都去大学学习过企业管理了，到现在还不知道作为一个企业管理者应该具备什么样的素质？”
张小北从张奇东的话语中听出来，这是人生阅历对商业的认识。
“爷爷，您说。”
“你现在犯了一个错误，就是不知道什么叫理念的转换。”
“理念的转换？什么意思？我在大学里没有学过。是新的概念？”
张奇东此刻有种恨铁不成钢的心态，为了不和张小北吵起来，他克制住了。
“你现在是总裁，你的身份和普通员工的身份是不一样的。”
“有什么不一样？都是为了企业走到一起。”
张奇东看到张小北在管理上居然找不准自己的定位，于是说：
“普通员工要靠出卖自己的知识能力来完成一项工作，而你作为总裁只需要拿到结果就行了，至于过程怎么样，你不用去考虑。
你如果亲自去做设计师，那就是把自己当成一个普通员工。如果你想做设计师，那么就不要开服装厂，只需要一个小作坊就可以了。”
“不行，我一定要做服装厂，小作坊那种应该叫裁缝店。”
“哈哈，你用的这个词不错，裁缝店，是的没错，我说的就是裁缝店，你一个大总裁，又不是刚刚大学毕业，家里面投资给你做点小生意。
放着几百亿的公司不去管，把心思放在搞什么服装设计上，说出来简直是行业内的笑话。”