虽然县委对市委干部考察组在江东县的考察作了精心准备，不过，这个恶性爆炸案件还是改变了市委的意见，暂时停止了对江东县干部的任用。
张东峰便失去了一次晋升的机会，对此他也没有什么办法，只好过段时间再说。
省委党校开设了县级组织部长短期培训班，为期一星期，张东峰觉得可以趁机休息几天。
只是，才过了二天，叶超便亲自跑到省城来找他。
张东峰不方便离开党校，也不方便带叶超去党校里面，便就在门房附近找了一个地方坐下来说事。
张东峰疑惑地问道：“叶科，有什么事情急成这样？”
叶超为难地说道：“张部长，我从郑书记那里接手了一个艰难的任务，需要得到您的指示。”
张东峰笑道：“叶科，郑书记的指示要坚决执行，我已经强调过多次了。同一件事情不需要得到两个领导的指示，特别是县委书记下指示后。”
叶超因为着急面红耳赤，显得有些语无伦次：“张部长，我，不是执行，是执行不了。”
张东峰更加觉得疑惑：“组织工作只要正道直行，有什么执行不了的？”
叶超叹了一口气：“张部长，问题就在于不是正道。”
哦？！不是正道操作，如果操作不好，确实很容易出现问题。
张东峰劝道：“叶科，别急，慢慢说。”
原来事关县委组织部第一次主持公开招考副职领导干部，叶超把公开招考的情况介绍后，叹了一口气：“郑书记看过笔试分数，钦点了几个入围者，要求我一定想办法保证这几个人在以后的面试和考察中顺利过关，这不是等于要点名提拔这几个人吗？”
公开招考的原则就是公开、公平、公正，书记横插一杠，点名要求保证哪几个入围，完全违背了公开招考的原则，难怪叶超觉得为难，无法处理。
对于这样具体的事情，张东峰不好作具体的指示。要求叶超执行郑书记的指示，等于出卖了原则和良心，同时容易给叶超落下把柄。
要求不执行郑书记的指示，等于自已和郑书记唱对台戏，目前张东峰既没有这个权力，也没有这个实力。
欧阳海燕说得对，个人要实现政治理想和抱负，要能够正道直行，还真得站在一定的位置上才能实现。
机构改革实施后，郑冠华在江东县的威望大增，他更加独断专行，越来越不把班子其它成员放在眼里。
在江东县的每一个领域和行业，他都插足具体的事情，都要求体现了作为书记的色彩和意志。
从公开招考钦点入围者来看，郑冠华在专横的路上越走越远了。
张东峰第一次觉得自已与郑冠华不能为伍了，决定找个机会调走。
不过，张东峰还得先解决叶超的问题。
张东峰问道：“叶科，准备怎么落实郑书记的指示？”
叶超面露难色：“张部长，我没办法落实，所以向您来请示。”
张东峰苦笑道：“郑书记指示你，没有指示我。”
叶超明显一惊，赌气地说道：“那我只好辞职不干了。”
“叶科，你撂挑子，后面想挑的人多的是。”张东峰劝说道，问题是你把工作看得太神圣了，工作实际上是一个技术性的活路，实现郑书记的意图也是个技术性的问题。
叶超眼睛放亮：“张部长，这几个人虽说笔试成绩不高，但选手的分数悬殊不大，面试过关也不是不可能。”
“七个评委当中，只要做通其中三个评委的工作，让他们打分时一致。这样的话，打低分时只去掉一个最低分，还有两个最低分；同时打高分时，去掉一个最高分，还有两个最高分，完全可以左右面试分数，把书记钦点的人拉上来。”
张东峰听了，心里大吃了一惊，叶超其实非常精明。
许多人会用老实来掩盖着机巧和精心。
叶超如果有机会和条件的话，他又何曾愿意屈居人下？
一个人甘愿屈居人下一般是在两种条件下。
其一是自己的政治阅历还不深，需要傍依一棵大树，以便养精蓄锐，待机而动。
其二是所傍依者确实比自己实力更强、更为出色，不得不屈从。
叶超已经有了执行任务的考虑，特地前来向他进行请示，只不过是想从他这里获得支持、获得信心而已。
想到这些，张东峰觉得自已更没有必要给叶超什么指示了，淡然地说道：“你只是执行者，具体情况具体分析。”
培训结束，张东峰回到江东县。
何超约张东峰在一座红英茶楼里见面，走进预定的包间，何超说道：“张部长，我有事要向你汇报。”
张东峰说道：“何主任，八小时之外，动不动就汇报，烦不烦啊。”
何超挠了挠头：“张部长，我还真是有事向你汇报，最近机关作风整顿，听说要调整一批干部，你有没有听到关于我的什么风声？”
张东峰摇了摇头说道：“整顿机关作风是整顿县级，是科级干部给县级干部提意见。现在县级干部人人自危，科级干部正好坐山观虎斗，哪还会来什么风声？”何超鼓着牛眼瞪着张东峰问道：“你是装痴还是真不知啊？最近上海滩已经传得沸沸扬扬，说要调整一批干部，里面就有我。”
两人在靠窗的幽静角落坐下，服务员把何超点的一壶铁观音送过来，他给张东峰酌上茶。
张东峰品了一口，说道：“味道不错，就是价格有些贵。”
何超趁机说道：“张部长，如果你不保我，只怕以后我真的请不起你喝这壶茶了。”
张东峰品着茶，心情淡定了一些，笑道：“你是书记身边出来的人，老郑不会傻到自折肱股、自毁基础。”
何超苦笑道：“张部长，你有所不知，老大屁股生痔疮了还是怎么的，大概不想坐稳了。上次要我报销送人的茶叶发票，当时局里帐上资金紧张，我说缓几天，老大就生气了。”
张东峰心里明显一怔，没想到自认为是自家兄弟的何超，居然还对他留着一手，便假装随意地问道：“过去老大没有伸手吗？”
何超如实回应道：“开始没有，屁股坐稳了就开始了。不过，过去我们见老大需要跑关系，主动帮助他，现在风格作法截然不同，反客为主了。”
张东峰品了一口茶，本不想发表什么意见，又怕何超多心，便说道：“有投资就有回报，你担心什么？”
“一个部门的领导干部要调整，只是换个位置坐坐而已，莫非他要把你往上进行调整？”
何超听了张东峰调侃的话，笑道：“张部长，要是这样的话，除非天上掉馅饼了。”喝了一口茶，停了一会儿，继续说道：“江东县这个地方太小了，由一个好单位调整到不好的单位，就以为是被书记整下来了，人前人后说话都抬不起头。”
张东峰笑着问道：“何主任，扶贫办是什么好单位？不过就是可以照顾亲戚一点扶贫物质什么的。”
这话点中了何超的痒处，笑着回应道：“比起书记、部长的位置，扶贫办主任确实不算什么。”
“咱们志向小，能批几吨水泥给村里办事，逢年过节有人请喝几杯酒，挺直脖子仰着红脸过街，也算得衣锦还乡了。”
张东峰便安慰道：“何主任，别担心，从程序上说，调整干部首先要组织部拿方案，何况常委会里我还有一票呢。”
何超摆出一付老成的样子，摇着头说道：“常委会里确实进行票决，但书记有否决权，我从办公室出来，深知里面的奥妙玄机。老大铁了心要做的事，大家只会火上浇油，绝对不会反弹琵琶唱反调。”
这话听起来有些绝对，却是事实。
何超继续说道：“人事工作一般分为两个方面。一类是自上而下工作，这就是组织进行了考核安排。另一类是自下而上的工作，毛遂自荐就属于这一类，上海滩最值得炫耀的事情就是老大对他们言听计从，老大俨然变成了他们的老大。”
张东峰颇有感触地说道：“善于做领导思想工作，说服领导，这也是一种工作能力。领导也是人嘛，下属提提建议，给领导决策提供更多的参考，不是更能促进工作吗？”
突然，一阵乒乒乓乓的声音从包房里传出来，一名服务员惊慌失措地冲向吧台，叫喊道，快叫杨经理，有人发疯了。
吧台小姐忙给杨开打电话。郑冠华叉着腰站在包间的入口处，嚣张地说，叫半天没人来，什么服务态度，我今晚就叫人封了这间茶楼。
两名保安想上前劝说，近前见是郑书记，赶忙跑到服务员休息的椅子前，劝说等待为客人服务的某些特殊人员暂时进行躲避。
郑冠华给什么人打过电话，大手一挥说，走，带着一伙客人离开了红英茶楼。
何超看着郑冠华的背影，小声地说道：“张部长，你能想象到两年前，那个认真严谨的郑冠华会变成今天这个样子吗？”